Administración ¿Ciencia O Arte?

Administración: ciencia o arte.
Para poder definir si la administración es una ciencia o arte, debemos empezar por la definición básica de esta. Administración se define como la encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficioposible.
Existen opiniones encontradas entre los investigadores, unos piensan que reúne los requisitos necesarios para ser considerada una ciencia pues lleva años siendo estudiada y está integrada en teorías.
En contraparte Henry M.Boettinger nos presenta un argumento muy convincente pues en su opinión “la pintura o la poesía requieren tres componentes: la visión del artista, el conocimiento deloficio y la comunicación eficaz. En estos aspectos la administración es un arte, ya que requiere los mismos componentes, y por ello, del mismo modo que el talento artístico puede cultivarse por medio de la educación, es posible hacer lo mismo con el talento administrativo en formas similares a las utilizadas en la formación de los artistas.”
Aun queda mucho por estudiar y definir acerca de laadministración, y mientras eso pase seguiremos en la disyuntiva de si es una ciencia o un arte.
Conclusión.
A partir de mi investigación y varios artículos consultados llegue a mi conclusión de que no podemos encasillar la administración como ciencia o como arte puramente pues el proceso que conlleva requiere de ambos, me refiero a que si, existen teorías y esquemas en la administración que nosdicen cómo llevarla a cabo, pero depende de cada individuo como entiende y ejecuta esta información, y esta decisión es tomada en base a su experiencia, en ocasiones la teoría no es de mucha ayuda ya en la práctica lo que la convierte en un arte, pues el individuo basándose en sus experiencias previas y su juicio falible, a su intuición y con frecuencia a información insuficiente la toma dedecisiones. Así pues aunque algunos aspectos de la administración se han vuelto más científicos, gran parte de ella sigue siendo un arte.
Evolución del proceso administrativo.
La Administración existe desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades para lo cual debió administrar los recursos para subsistir. Es por ello que los antecedentes históricos de la administración son infinitosy existen desde que el hombre es hombre.
El proceso administrativo marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, de gestionar, de manejar, de aplicar esfuerzos en la organización. A lo largo de la historia se han generado diversas teorías y definiciones.
Taylor (1911) lo definió en; planeamiento, preparación, control y ejecución.
Urwick define el procesoadministrativo en 7 elementos. Investigación, planificación, coordinación, control previsión, organización y comando.
Koontz y O´Donell lo definen en cinco elementos. Planificación, designación de persona, control organización y dirección.
Miner también lo define en cinco elementos. Planificación, organización, dirección, coordinación y control.
Para Henry Fayol (1916) está formado por cinco pasosfundamentales; planeación, organización, dirección, coordinación y control.
Actualmente los autores adoptan el proceso administrativo en 4 pasos basándose en la teoría de Fayol y lo definen como:
* Planificar. Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
* Organizar. Construir tanto el organismo materia como el social de la empresa.
* Dirigir. Guiar y orientar al personal.
*Controlar. Verificar que todo suceda de acuerdo a las reglas establecidas y las órdenes dadas.
Conclusión.
Como toda ciencia, la administración ha evolucionado a lo largo del tiempo, desde los primeros autores y su lucha por la calidad del trabajo se ha ido formando y consolidando una teoría más clara y concisa. Si analizamos de forma más detallada podemos ver que todas las teorías tienen...