Administración De Empresas

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI.

FACULTAD DE COMERCIO INTERNACIONAL, INTEGRACIÓN ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA EMPRESARIALESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

ÉTICA PROFESIONAL.

Nombre: Nathaly Santamaría.

TULCÁN - ECUADOR

2012

Características de un líder democrático.Entre las principales características de un líder democrático he considerado las siguientes:
Siempre está haciendo cosas en beneficio de los demás.
Trabaja incansablemente sin esperar recompensa.Persona con la aptitud y la actitud para tomar buenas decisiones.
Acepta la opinión de los demás.
Es capaz de dar diversas soluciones a fin de resolver los problemas de la comunidad.
Respeta a lasdemás personas.
Esta muy frecuentemente de acuerdo.
Influye confianza, respeto y el compromiso de su grupo.
Fomenta la confianza, respeto y compromiso.
Interactúa con el grupo y socializa lasdecisiones.
Tiene mucha facilidad para comunicarse.
Características de un líder autocrático.
Es una persona dominante y muy posesiva.
Es muy importante para el beneficio personal.
No permite que nadiecuestione sus órdenes.
No es responsable con las tareas en las cuales no tiene recompensa.
Personalidad con aptitud y actitud negativa.
Solo le interesa lo que él piensa, no recibe consejos niopiniones.
Se centra en el trabajo más que en las personas.
Suele ser muchas de las veces humillante ante el más mínimo error.
No llega a acuerdos con facilidad.
Lectura de la revista.
Página 13 ala 15.
Margarita Dávila.
Características.
* Mujer segura de sí misma.
* Firme es sus decisiones, pero en base a los conocimientos adquiridos en sus estudios y al análisis de la informacióndel mercado.
* Ejecutiva pero sencilla.
* Alto nivel de preparación y especialización académica.
* Entregada a su trabajo y la creación de nuevas estrategias comerciales para el desarrollo...