administración de la porductividad
Páginas: 3 (743 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2014
El régimen de aportaciones privadas (RAP) se crea mediante el decreto No. 167/91 del 16 de diciembre de 1991.
el régimen de aportaciones directas es una institución financiera de segundo pisocreada mediante ley en la cual se establece las aportaciones de patronos y trabajadores tienen carácter de ahorro a favor de los trabajadores.
Objetivo
Fomentar el ahorro entre sus afiliados paracanalizarlos al financiamiento habitacional, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de un considerable sector de la población.
Ventajas
Ahorro a largo plazo.
Por cada lempira aportado,el afiliado recibe otro, más los intereses devengados.
Puede aportar a financiamiento habitacional a tasa de intereses preferenciales.
El RAP cuenta con 2 tipos de afiliaciones para que nuestrosafiliados puedan gozar de los beneficios que ofrecemos:
Afiliaciones empresariales.
¿Cuál se efectúa?
Toda empresa que cuenta con 10 o más trabajadores en el ámbito nacional, debe cotizar al RAP deforma obligatoria, si cuenta con menos de 10 empleados puede inscribirse de forma voluntaria.
¿Hay cargos?
El retraso en los pagos de las planillas obrero-patronal causara recargos,incrementando conforme pasan los días.
¿Cómo se calculan las aportaciones?
El cálculo de las aportaciones se hace sobre el salario ordinario incluyendo pagos de comisiones en caso de darse la modalidad.
Alempleado se le deduce el 1.5% de su salario, el patrono iguala esta cantidad, haciendo un total de 3% a favor del empleado.
¡A los patronos! ¡Se les recuerda que deben reportare las cotizaciones(obrero-patronal) al RAP, en forma mensual para evitar incurrir en multas y recargos.
Requisito de inscripción para empresas.
Articulo31: la administración del régimen, deberá llevar un registro delos patronos y trabajadores cotizantes. El patrono estará obligado a inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el tiempo y forma que el reglamento determine.
Artículo 5: (Del reglamento): todos...
el régimen de aportaciones directas es una institución financiera de segundo pisocreada mediante ley en la cual se establece las aportaciones de patronos y trabajadores tienen carácter de ahorro a favor de los trabajadores.
Objetivo
Fomentar el ahorro entre sus afiliados paracanalizarlos al financiamiento habitacional, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de un considerable sector de la población.
Ventajas
Ahorro a largo plazo.
Por cada lempira aportado,el afiliado recibe otro, más los intereses devengados.
Puede aportar a financiamiento habitacional a tasa de intereses preferenciales.
El RAP cuenta con 2 tipos de afiliaciones para que nuestrosafiliados puedan gozar de los beneficios que ofrecemos:
Afiliaciones empresariales.
¿Cuál se efectúa?
Toda empresa que cuenta con 10 o más trabajadores en el ámbito nacional, debe cotizar al RAP deforma obligatoria, si cuenta con menos de 10 empleados puede inscribirse de forma voluntaria.
¿Hay cargos?
El retraso en los pagos de las planillas obrero-patronal causara recargos,incrementando conforme pasan los días.
¿Cómo se calculan las aportaciones?
El cálculo de las aportaciones se hace sobre el salario ordinario incluyendo pagos de comisiones en caso de darse la modalidad.
Alempleado se le deduce el 1.5% de su salario, el patrono iguala esta cantidad, haciendo un total de 3% a favor del empleado.
¡A los patronos! ¡Se les recuerda que deben reportare las cotizaciones(obrero-patronal) al RAP, en forma mensual para evitar incurrir en multas y recargos.
Requisito de inscripción para empresas.
Articulo31: la administración del régimen, deberá llevar un registro delos patronos y trabajadores cotizantes. El patrono estará obligado a inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el tiempo y forma que el reglamento determine.
Artículo 5: (Del reglamento): todos...
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