Administración Parcial 1 - Uba.Docx

Contexto político.
El sistema de autoridad existente en esa época es marcadamente autoritario, lo cual resulta determinante para que en las organizaciones suceda otro tanto.
En la familia la autoridad del padre no se discutía y era impuesta por todos los medios y en toda su extensión.
La figura del mayorazgo y el papel pasivo y secundario que desempeñaba la mujer contribuyen a bosquejar losrasgos del sistema de autoridad del contexto entre esos años.
Contexto social.
El nivel de sindicalización y la legislación laboral representaban conjuntos inorgánicos, sin peso y sin influencia alguna.
El autoritarismo dominante perseguía todo intento de organización sindical y los términos jurídicos de legislación laboral se asemejaban a los postulados de los contratos de compra y ventareferidos a la mercancía mano de obra.
Contexto económico.
La tecnología provoca lo que se conoce como la segunda revolución industrial. Así aparecen el acero y la electricidad con aplicaciones industriales; el teléfono y el telégrafo en las comunicaciones; el ferrocarril, el avión, y los motores a combustión en materia de transporte.
La producción industrial se automatiza y se comienza a produciren series importantes.

En la administración, es esencial que el método utilizado para su estudio sea adecuado y este basado en el conocimiento científico. La administración es una disciplina en permanente construcción:
* Las escuelas de administración.
* Surgimiento del estudio metódico de la administración.
Existen factores históricos que impulsan el desarrollo de la administracióncomo disciplina. “Nacimiento del mundo moderno” con la Revolución industrial. 

Características de la Segunda Revolución Industrial:
a. Sustitución del hierro por el acero como material industrial básico
b. Sustitución del vapor por la electricidad y los derivados del petróleo
c. Desarrollo de las maquinas automáticas y alto grado de especialización del trabajo
d. Crecienterelación entre la industria y la ciencia.
e. Desarrollo tecnológico en materia de comunicaciones y transporte
f. Desarrollo de nuevas formas de organización capitalista; surge el capitalismo financiero
g. Expansión de la industrialización en Europa central y oriental y apertura de mercados como los del Extremo Oriente
h. A fines del siglo XIX se consolida el capitalismo contemporáneo.Aumenta la concentración de capital y el tamaño de las empresas surgiendo así, los administradores profesionales de esas compañías. Estas compañías con alta rentabilidad pueden financiar el desarrollo de nuevas tecnologías impulsando su transformación
i. Sobre el final del siglo XIX surgen las crisis económicas significando un gran desafío para las empresas ( como sostener la productividad paracontinuar con las mismas ganancias)
j. Aumentan y se desarrollan los movimiento de obreros organizados

* Desarrollo de la administración como campo de estudio:
El aumento de tamaño y complejidad de las empresas y los mercados, junto con las crisis económicas de fines del siglo XIX , aumentan las dificultades d las empresas para incrementar su productividad y su rentabilidad , y respondera las crecientes demandas sociales expresadas por lo general  violentamente.
Esto impulsa a la creación de estudios metódicos de las empresas y sus operaciones, así como el desarrollo de escuelas de negocios y de administración 
 
 

ESCUELAS CLÁSICAS.

El Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: 

  Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa,debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado.  
   La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de la organización para poder obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y poder enfrentar de la mejor forma a la competencia”.
Los autores más destacados de esta escuela son Taylor (teoría científica) y Fayol (Teoría clásica). Una...