Administración por valores.



Administración por valores.
Tema 1.- Concepto de ética personal, empresarial y social.

La ética empresarial.- es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestionesnormativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.
La éticaempresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas) tales como la econometría o la historia económica. Por otro lado,se diferencia de saberes con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales como la economía política o la contabilidad. 
La ética empresarial como disciplina académica suele abarcaruno o más de los siguientes temas: el estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial; el estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito económicoen general y en cada una de las organizaciones, el análisis de casos reales que ejemplifican la responsabilidad de las organizaciones y de sus diversos constituyentes; el desarrollo de cuerposnormativos voluntarios o procedimientos estandarizados de gestión basados en principios y valores éticos; el seguimiento y descripción de la importación de estos códigos y procedimientos en organizacionesconcretas, así como la observación de sus efectos en las propias organizaciones y su entorno.

Ética social.- Estudia el comportamiento ético de las personas en la sociedad. Se refiere a acciones delas personas, un objeto u organismo, usualmente en relación con su entorno o mundo de estímulos.
Valores personales. Son las normas que se establecen por sí mismos para vivir. Estos valores varíansegún la persona, son “personales” y puede incluir muchas cosas. La religión, la moral y la ética juegan un papel importante en los valores personales. Estos nos distinguen de otros como personas....