ADMINISTRACI N DE LA SOCIEDAD 1

ADMINISTRACIÓN DE
LA SOCIEDAD

LA ADMINISTRACIÓN

• La administración de una sociedad mercantil estará a cargo

de uno o varios mandatarios temporales y revocables,
quienes pueden ser los mismos accionistas o personas
extrañas a la sociedad, está figura puede adoptar la forma de
Administrador Único o bien la forma de Consejo de
Administración. (ARTICULO 142 L.G.S.M.)

• La manera la cual hayada de administrarse y las facultades de
•

los administradores. ). (ARTICULO 6 FRACCIÓN VIII L.G.S.M)
Los administradores tendrán a su cargo todas las gestiones de la
sociedad y la representación en todas las operaciones y actos
sociales(firma social). (ARTICULO 6 FRACCIÓN IX L.G.S.M)

• El cargo de administrador es personal y dentro de sus facultades
pueden otorgar poderes en nombre de lasociedad. (ARTICULO
147 L.G.S.M)

• Las personas que estén inhabilitadas para ejercer el comercio,
no pueden ser administradores. (ARTICULO 151 L.G.S.M)

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
• El consejo de administración esta constituido por dos o mas

administradores. El presidente del consejo será el consejero
nombrado en primer término y a falta de éste el que le siga
en la orden de designación. (ARTICULO 143L.G.S.M.)

• El consejo de administración funcionará con la asistencia de

la mitad de sus integrantes y sus resoluciones y acuerdos
tendrán validez cuando se adopten por la mayoría de votos
de los presentes y para el caso de empate, el presidente del
consejo tendrá el voto de calidad.

• Los estatutos pueden permitir que las resoluciones tomadas

fuera de la sesión de consejo pero por launanimidad de sus
integrantes tengan validez siempre y cuando se confirme por
escrito.

• El consejo de administración puede nombrar delegados entre
sus miembros para la ejecución de ciertos casos. A falta de
designación especial, la representación corresponderá al
Presidente del Consejo.

LA GERENCIA

• La sociedad puede designar a uno o varios gerentes generales o

especiales; los cuales son órganossecundarios de la
administración, quienes tendrán las facultades expresas que les
confieran. (ARTICULO 145 L.G.S.M)

• En la Asamblea General Ordinaria igual que con los

administradores, se hará el nombramiento y revocación de los
gerentes. (ARTICULO 145 L.G.S.M)

• El cargo de gerente es personal y dentro de sus facultades

puede otorgar poderes a nombre de la sociedad. (ARTICULO
147 L.G.S.M)

•En los estatutos o la asamblea general de accionistas, podrán

establecer la obligación de los administradores y de los
gerentes de otorgar garantía para asegurar las
responsabilidades que pudieran contraer en el desempeño de
sus cargos. Los estatutos o la propia asamblea pueden
establecer la obligación de los administradores y gerentes de
inscribir la garantia en el Registro Público deComercio.
(ARTICULO 152-153)

• Los Administradores continuarán en el desempeño de sus

funciones aun cuando hubiere concluido el plazo para el que
hayan sido designados, mientras no se hagan nuevos
nombramientos y los nombrados no tomen posesión de sus
cargos. (ARTICULO 154 L.G.S.M)

REVOCACIÓN
•

En los casos de revocación del nombramiento de los Administradores, se
observarán las siguientes reglas:I.- Si fueren varios los Administradores y sólo se revocaren los
nombramientos de algunos de ellos, los restantes desempeñaran la
administración, si reúnen el quórum estatutario, y
II.- Cuando se revoque el nombramiento del Administrador único, o cuando
habiendo varios Administradores se revoque el nombramiento de todos o de
un número tal que los restantes no reúnan el quórum estatutario, losComisarios designarán con carácter provisional a los Administradores
faltantes.
Iguales reglas se observarán en los casos de que la falta de los
Administradores sea ocasionada por muerte, impedimento u otra causa.
(ARTICULO 155 L.G.S.M.)

DEBER DE LEALTAD
• El Administrador que en cualquiera operación tenga un interés opuesto al de

la sociedad, deberá manifestarlo a los demás Administradores y...