Administraci N De Los Servicios De Enfermer A

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSÍ
UNIDAD MULTIDISCIPLINARIA ZONA MEDIA.
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

SEPTIMO SEMESTRE
PROGRAMA SINTÉTICO DE LA MATERIA:
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

ELABORADO POR:

L.E. YESICA YOLANDA RANGEL FLORES MCE
L.E MINERVA GARCIA RANGEL MSP

SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P, JUNIO DEL 2008
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I.

PRESENTACIÓN.
Horas de teoría
Horas de práctica
Créditostotales

112
368
30

La asignatura de Administración de los servicios de Enfermería forma parte del cuarto año de la
Licenciatura en Enfermería, ubicada en el séptimo semestre de la misma. La administración como
disciplina, aporta datos precisos ante la continua evolución que sufren las organizaciones sanitarias,
que demandan cada vez más la profesionalización de enfermería en tareas administrativas,para
asegurar una elevación del nivel de calidad en los cuidados prestados a la comunidad, con una
asistencia sanitaria en la prevención, promoción, curación y rehabilitación, mediante la adecuada
administración de cuidados y de recursos humanos y materiales.
A través de los contenidos a revisar en esta asignatura, se pretender introducir al estudiante en los
conocimientos que encierra el procesoadministrativo, especialmente en los servicios de salud, para
que tenga un entendimiento formal de la aplicación del proceso en el desempeño de funciones que
enfermería ostenta, tanto en el ámbito individual como colectivo, dentro de un equipo de salud,
preparándole para una actividad profesional basada en unos principios organizacionales de
planificación, responsabilidad y control.
En estaasignatura, el estudiante tiene la oportunidad de realizar su práctica profesional en
instituciones hospitalarias de primer y segundo nivel de atención, públicas y privadas, asumiendo
funciones administrativas como son: elaborar diagnósticos situacionales de las instituciones en
donde habrá de involucrarse, identificando a través del mismo no solo la estructura física, y el
comportamiento organizacionalsino también realizando un análisis FODA (fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas) completo sobre la institución, a través de dicho diagnóstico
tendrán que planear su metodología de trabajo, organizar los recursos humanos, materiales y de
tiempo, ejecutar el cuidado enfermero profesional supervisando y controlando las variables que

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inciden en ello y por ultimo evaluando lapertinencia de las medidas implementadas en la calidad del
cuidado ofertado y percibido por el sujeto de dicho cuidado.
II.

OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL.
Desarrollar las competencias administrativas necesarias para participar en la planificación,
organización, dirección y evaluación de los servicios de enfermería en el cuidado individual y
colectivo de la población.
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Comprender la Administración como ciencia que estudia la planificación, organización y
dirección de grupos humanos para responder a las necesidades de salud de la población.



Conocer los elementos básicos que conforman el Proceso Administrativo, especialmente.
en el desempeño de las funciones que Enfermería ostenta, tanto a nivel individual
como colectivo



Identificar los servicios de salud comorespuesta organizativa y funcional de las políticas
generales definidas y conocer el funcionamiento de la administración de salud en nuestro
país.



Ser capaz de elaborar un programa administrativo que oriente su quehacer como enfermero
en un ámbito hospitalario y comunitario, demuestre habilidad cognitiva y organizacional en
su aplicación y sea capaz de evaluarlo de manera objetiva.

3Análisis de congruencia de los contenidos con el perfil del egresado
ID
Nombre de la Aporta a:
materia
Conocimiento
Habilidad
Actitud o Valor
(sentido
amplio)
028 Administración Que el estudiante Sea capaz de Se desempeña
en Enfermería conozca
los elaborar
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