Administracio

El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombreadministración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemasde laadministración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicosaplicables alos problemas de la administración son la observación y la medición. Laescuela de laadministración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americanoFrederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA. OBRA DE TAYLORFrederickWinslow Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia,Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidaddedisciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por piezao por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles,pues,gracias a su progreso en la compañía, no quería decepcionar a sus patrones, ni decepcionar a suscompañeros de trabajo, quienes deseaban en el entonces jefe de taller no fuese duro con ellos enelplanteamiento del trabajo por pieza. Taylor inició las experiencias que lo harían famoso, donde intentóaplicar sus conclusiones, venciendo una gran resistencia a sus ideas. PERIODOS DE TAYLORPrimer Períodode Taylor- Experiencias y estudios a partir del trabajo del obrero. Más tarde, generalizó sus conclusiones para laadministración.-1895: "A note on belting". "A piece Rate system".-1903: "ShopManagement". Se preocupa por las técnicas de racionalización del trabajo del obrero, a través del estudio de tiempos ymovimientos (Motion-Time-Study).En esta publicación Taylor expresa:•Salarios altos ybajos costos unitarios de producción. •Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios yestablecer procesos estandarizados. •Los empleados deben ser entrenados...