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  • Publicado : 30 de mayo de 2011
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importrancia del control en las organizaciones ya que eçse emplea una organizacion en el trabajo en el encuentro con suis labores diarias las organizaciones existenestructuras que facilitan el camino para alcanzar las metas y objetivos propuestos en la empresa, como son la planeación, la organización, la dirección y el control, en este ensayonos enfocaremos en esta ultima herramienta y su especial importancia en la vida de una organización y especialmente en sus procesos. Para esto explicaremos un poco elcontrol, que es el proceso que consiste en supervisar las actividades para garantizar que se realicen según lo planeado y corregir cualquier desviación significativa. El controles una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, elejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización, no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos al100 % pero si llegar lo más cerca posible mediante medidas que vayan de acuerdo al objetivo que se quiere alcanzar y es ahí donde esta su importancia. Por ejemplo, un buensistema de control se asegura de que los recursos estén utilizados solamente para sus propósitos previstos, una gran ventaja es que ayuda a superar el riesgo asociado al usoerróneo de los fondos y de otros recursos de la organización. Una ventaja también es que previene errores e irregularidades detectándolas de una manera oportuna, de tal modopromoviendo registros de estadísticas confiables y exactos, que pueda resolver rápidamente las ediciones que se presentan como resultado de divulgar errores, sobre todo
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