Administracion 1 modulo Lectura SXXI

 

Módulo 1
Unidad 1
Lectura 1

La Organización

Materia: Administración
Profesor: Lic. Nury Ruiz

 

Unidad 1: Las Organizaciones
y su Administración
1.1 Definición de Administración
La organización
Bibliografía Básica
Recuerde que para
alcanzar los objetivos de
esta unidad usted deberá
revisar en profundidad los
temas del programa en la
bibliografía obligatoria.
Lostemas abordados en
esta lectura son
presentados en el Cap. 1
de Koontz, H. &
Weihrich, H. (2004)

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la
historia de su disciplina; los hechos acerca de lo que ha pasado en
situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y
otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer lahistoria y origen de la administración.

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de
primera importancia en la historia social. En pocos casos, si los hay, una
institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido
tan rápido como la administración desde el principio del siglo XX. Pocasveces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado
indispensable con tanta rapidez.

La administración, que es el órgano específico encargado de hacer que los
recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el
desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en
realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada,creció con
tanta rapidez.

El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y
cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse
a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época
prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para
la recolección de frutas y la caza de animales, y después con eldescubrimiento de la agricultura que da paso a la creación de las pequeñas
comunidades.

 
 
Administración – Lic. Nury Ruiz  | 2  
 

 
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos
que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales
(ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la
compañía de las indias orientales,etc.).

También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones
sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración"
hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se
caracterizaron por poseer formas predominantemente agrarias, donde la
familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eranimportantes.

Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial,
impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento
y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales. El cuerpo
sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena
Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes
empresas querequerían de nuevas formas de organización y prácticas
administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.

A partir de allí es que surgen las primeras teorías de la administración con
los considerados padres de la misma: Frederick Taylor y Henri Fayol
quienes dieron los primeros principios (verdades fundamentales) y teorías
(la expresión de la realidad hecha por el hombre)sobre la administración.

¿Qué es una organización?

Si se realizara esta pregunta usted seguramente me contestaría: “es un
grupo de personas que buscan obtener un fin común”.
Este concepto se aplica a todo tipo de organización social.

Pero si hablamos de una organización donde el administrador debe logar un
superávit (diferencia entre los recursos necesarios para desarrollar algo y el...