Administracion 1

TEMA: UNIDAD 1
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

MATERIA: ADMINISTRACION I
UNIDAD 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
INDICE
1.1 CONCEPTO,IMPORTANCIA Y PROPOSITOS
1.2 CAMPO DE ACCION DE LA ADMINISTRACION
1.3 LA EMPRESA (CONCEPTO, CLASIFICACION)
1.3.1.-NIVELES ADMINISTRATIVOS SU CONFORMACION
1.3.2.-IMPACTO DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS EN LOS DIFERENTES CONTEXTOSDE LA HUMANIDAD
1.3.3.-IMPACTO DE LA ETICA EN LA ADMINISTRACIONDE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS
1.4 EL ADMINISTRADOR
1.4.1.-SU CAMPO DE ACCION
1.4.2.-SUS FUNCIONES
1.4.3.-SUS COMPETENCIAS PROFESIONALES
1.5 EL PROCESO ADMINISTRATIVO, LOS DIVERSOS
CRITERIOS DE CLASIFICACION
1.6 LA TOMA DE DECISIONES Y EL PROCESO
ADMINISTRATIVO1.1
CONCEPTO: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
IMPORTANCIA: Después de haber estudiado sus características, resulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta laimportancia de esta disciplina:
Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.
Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia decualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
PROPOSITOS: LOGRAR UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS DE UNAEMPRESA, LLAMENSE FACTORES HUMANOS, ECONOMICOS, MATERIALES, CON EL FIN DE ALCANZAR OBJETIVOS, DELIMITAR RESPONSABILIDADES Y UN CORRECTO MANEJO DE INFORMACION Y RECURSOS.
1.2
CAMPO DE ACCION DE LA ADMINISTRACION:
La decisión de trabajo organizacional determina en alto grado los campos de acción del LAE (Licenciado en administración de empresas) desempeñándose en áreas fundamentales tales como:producción, finanzas, recursos humanos, comercialización, informática, compras, y asesoría.
Como profesionista el L.A.E. también trabaja en las áreas de consultoría y asesoría cuando en forma independiente analiza problemas específicos de sus clientes.
En Universidades, Tecnológicos y en otras instituciones de nivel medio superior los L.A.E ‘ S trabajan en el campo de la docencia e investigación.
En elsector público en cualquiera de los tres niveles de gobierno el L.A.E. se desenvuelve en el área de la administración pública.
1.3
LA EMPRESA:
CONCEPTO: La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación debienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

CLASIFICACION: Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectosdisímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.
Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Una clasificación alternativa es:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas...