Administracion_1

PROCESO ADMINISTRATIVO Y
ETAPAS
DE LA ADMINISTRACIÓN

DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA:
El curso de administración, pretende dar a
conocer los fundamentos de la Teoría
Administrativa y su aplicación al quehacer
gerencial.
También, dotar al estudiante de los conocimientos
teórico – práctico que le permitan conceptualizar
y aplicar el proceso administrativo.

OBJETIVO GENERAL:
Comprender
ampliamentelos
conceptos de la Administración y el
proceso administrativo, los principales
pensamientos
administrativos,
su
importancia y aplicación en las
organizaciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
•Definir el concepto de administración. Explicar porque se necesitan los
administradores y las organizaciones y explicar la evolución del pensamiento
administrativo.
•Explicar qué hacen los administradores y cuálesson las destrezas y funciones
(papeles) gerenciales.
•Describir los tres niveles de la administración
•Describir el proceso administrativo.
•Describir los pasos básicos de l a planeación. Tipos de planes y la planeación
estratégica.
•Definir la organización, la división del trabajo y explicar la autoridad, delegación y
descentralización.
•Diseñar estructuras organizacionales.
•Citar los estilosde liderazgo, explicar por qué son diferentes y por qué ninguno es
mejor que otro.
•Explicar porque es necesario la función de control. Describir la relación planeación –
control. Describir los cuatro tipos de métodos de control.
•Explicar la importancia de las “áreas fundamentales del desempeño” y los “puntos de
control estratégicos”.

BIBLIOGRAFÍA
Harold Koontz & Heinz Weihrich, “AdministraciónUna
Perspectiva Global”, Editorial McGraw Hill Onceava Edición.
1999.
Stoner – Freeman – Gilbert Jr., “Administración”, Editorial
Prentice Hall – Sexta Edición. 1998.
David R: Hampton, “Administración”, Editorial McGraw Hill –
Tercera Edición (Segunda Edición en Español). 1992.
Guillermo Gómez Ceja, “Planeación y Organización de
Empresas”, Editorial McGraw Hill – Octava Edición. 1996.EVALUACIÓN:
Asistencia…………………………………..............................10%
Dos pruebas parciales de 15 cada una….……...30%
TOTAL……………………………………….……….100%
Trabajo en grupo……………………………………………....10%
Tareas, casos e investigaciones………..…......….…20%
Prueba o Trabajo final………………..……………….….30%

¿QUÉ ES EL PROCESO
ADMINISTRATIVO?
ES UNA SECUENCIA DE ETAPAS APEGADAS
A UNA
LÓGICA,QUE ABORDAN LOS
ASPECTOS
QUE
CONSIDERA
LAADMINISTRACIÓN
PARA
SU
APLICABILIDAD.

S. rangel

¿QUÉ ES EL PROCESO
ADMINISTRATIVO?

EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES LA
ADMINISTRACIÓN EN ACCIÓN, LA
ADMINISTRACIÓN COMPRENDE VARIAS
FUNCIONES
O
ETAPAS
INDISPENSABLES DE CONOCER, PARA
APLICARLAS
A
CUALQUIER
ESTRUCTURA,
AL
CONJUNTO
DE
DICHAS ETAPAS SE CONOCE CON EL
NOMBRE
DE
PROCESO
ADMINISTRATIVO
Rojas y Aguilar

L.F. URWICK IDENTIFICO 2 ETAPAS EN
ELPROCESO ADMINISTRATIVO, LA
MECANICA Y LA DINAMICA .
LA MECANICA ESTA CONSTITUIDA POR
LA FASES DE:
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
LA DINÁMICA ESTA CONSTITUIDA POR
LAS FASES DE :
DIRECCIÓN
CONTROL

¿QUÉ TENEMOS QUE PREGUNTARNOS EN
CADA FASE DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO?
PLANEACIÓN
a hacer?

¿Qué se va
¿Qué se

quiere ?
ORGANIZACIÓN
va hacer?

¿Cómo se

DIRECCIÓN
se haga?

¿Ver que

ETAPAS, FASES YELEMENTOS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO

ETAPA
ELEMENTOS

FASE
Objetivos
Políticas

Mécanica
Procedimentos
Programas

Planeación

Políticas

ETAPAS, FASES Y ELEMENTOS DEL
PROCESO ADMINISTRATIVO

ETAPA

FASE

ELEMENTOS
División del

trabajo
Jerarquías
Mecánica
Organización
Departamentalización
Funciones y
oblicaciones
Coordinación

ETAPAS, FASES Y ELEMENTOS DEL
PROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPA

FASEELEMENTOS
Aspectos

humanos
Motivación
DINAMICA

DIRECCIÓN

Comunicación
Toma de

decisiones
Supervisión

PLANEACIÓN

•

ETAPAS:

DIAGNÓSTICO


PLANEACIÓN
EJECUCIÓN



EVALUACIÓN

PLANEACIÓN
ES SUMAR:
POLÍTICAS
+ OBJETIVOS
+ FUNCIONES
+ PROCEDIMIENTOS
+ PRESUPUESTO
= PROGRAMA
HACER?

PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN

* PRECISIÓN
* FLEXIBILIDAD
* CONSISTENCIA
* RENTABILIDAD
* PARTICIPACIÓN

GLOSARIO...