Administracion cientifica 100 años

ADMINISTRACION CIENTIFICA 100 AÑOS

A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombremismo, puesto todo momento ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración actual se encuentren muchos de los fundamentosadministrativos.
Hace cien años no era lo mismo administrar una empresa familiar que una empresa de muchas personas y máquinas como requerían el desarrollo tecnológico de que se alcanzó en el siglo XX. Esa fue lacausa fundamental que hizo emerger las tendencias administrativas y en cien años de existencia reconocida han estado matizada por el surgimiento de diferentes tendencia que se han ido compensando unasa otras.
Los autores clásicos que incluyen a Frederick Taylor, Henri Fayol, Max Weber, pusieron los cimientos para las prácticas administrativas contemporáneas
• Administración Científica delTrabajo.
Los principios de la administración están ligados a la obra fundamental de Taylor: Principios de la administración científica, en la cual se aborda la organización del trabajo y de laproducción, y se instauran reglas, sistemas contables y de medición con el propósito de elevar la productividad del trabajo y los volúmenes de producción. Su obra contribuyó indudablemente al desarrollo de lasfuerzas productivas al mejorar tanto la eficiencia del factor trabajo como el rendimiento de los medios de producción, desde esta perspectiva debe situarse como una gran aportación al desarrolloindustrial.
• La teoría de la Administración
Desarrollada por Henry Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de laorganización, esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.
• La teoría Estructural (Weber)
La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a...