administracion de compras

Valores Y Principios Organizativos
- VALORES:
Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de la empresa y asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.

Participación: Somosuna organización democrática, donde cada asociado tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.

Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del trabajador y su familia,mediante la distribución justa e imparcial de los beneficios empresariales.

Honestidad: realizamos todas las operaciones con trasparencia y rectitud.

Lealtad: Somos fieles a La Empresa y buscamos sudesarrollo y permanencia en el tiempo.

Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia con nuestros deberes y derechos, acorde con nuestro compromiso con La Empresa.

Respeto: Escuchamos,entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.

Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a unprecio justo y razonable.

Trabajo en Equipo: Con el aporte de todos los que intervienen en los diferentes procesos de La Empresa buscamos el logro de los objetivos organizacionales.
-PRINCIPOS:INNOVACIÓN

Se mantiene a la vanguardia en su tecnología con el fin de garantizar confiabilidad en los resultados de los análisis realizados.

CONTROL DE CALIDAD

Analiza, califica y controlapor medio de inspección, medición de los procesos de transformación con el fin de asegurar el cumplimiento de las especificaciones y la calidad de los servicios y procesos a transformar.

POLÍTICAintegral de comunidad

Generar una cultura orientada al mejoramiento Continuo de los procesos y a la prevención de eventos que puedan afectar la salud y seguridad de las personas, la calidad de losservicios y procesos a transformar.


Equidad: la justicia es la realización de los convenios establecidos. A menudo es necesario
Interpretar o suplir la insuficiencia de estos convenios. Para que...