Administracion De Empresas
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS COOPERATIVAS I
_________________________________________________
UNIDAD DIDÁCTICA I
DOCTRINA COOPERATIVA
Nombre del participante ______________________________________________ Círculo de Estudio ___________________________________________________ Sede ____________________________________________________________
_Espacio para el tutor Fecha de devolución: ____________________________________________ Observación general____________________________________________ ____________________________________________________________
_ ____________________________________________________________
_ ____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_
Copyright c. Centro de Estudios y capacitación Cooperativa 1997. Las publicaciones del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre derechos de autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con lacondición de mencionarse la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción se deben formular las correspondientes solicitudes a la gerencia General DEL CENECOOP R. L.
ISBN Tercera edición 2005 Corregida y ampliada por: Berenice Ariza Ruiz1 Revisada por: Álvaro Chaves Villalobos. Luis Garita Bonilla
1
LA profesión de Berenice Ariza Ruiz es Trabajadora Social,especialista en desarrollo personal y experta en metodologías de participación creativa. Posee un amplio conocimiento en la Doctrina Cooperativa y gran parte de su trabajo ha estado enfocado a la producción de manuales didácticos para las cooperativas de Costa Rica, entre esos se destacan: Los Derechos Humanos a la luz de la Nueva Constitución Colombiana, La Empresa de Economía Solidaria, La EconomíaFamiliar, El Medio Comercial y el Control de Calidad, La Reforestación como Alternativa de Diversificación, Técnicas para el cultivo del Café y la Caña de Azúcar, Sostenibilidad, Mejorando la Unidad Productiva Familiar, Identidad Cooperativa, Desarrollo Personal, Nuestra Empresa Cooperativa Autogestionaria, Abriendo una Ventana al Mundo. Como asesora y consultora, ha participado en trabajos relacionadoscon capacitación de líderes en metodologías de participación creativa, para organizaciones de Economía Solidaria en República Dominicana, Colombia y Costa Rica. Actualmente, integra la Facultad Docente del Centro Nacional de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.y también, brinda servicios como asesora y motivacionista a grupos organizados de padres, agentes de pastoral y empresasprivadas en temas relacionados con la comunicación, la inteligencia emocional, el desarrollo personal y los valores.
2
CONTENIDOS
Presentación...........................................................................................................4 1. Introducción........................................................................................................ 6 2.Objetivos............................................................................................................. 6 3. Estudie a partir de su propia experiencia........................................................... 6 4. Antecedentes de las organizaciones sociales....................................................10 4.1 La persona humana: Su evolución desde el punto de vistaasociativo..................................................................................10 4.2 Revolución industrial..............................................................................14 5.Marco Doctrinal....................................................................................................16 5.1 Los fundadores......................................................................................16...
Regístrate para leer el documento completo.