Administracion de Empresas

INTRODUCCIÓN

La Administración se define como las actividades de planeación y organización que se ejercen para lograr un objetivo establecido, a través de la utilización de recursos disponibles para tal fin. Visto desde esta manera se puede inferir que la aplicación de la ciencia administrativa se encuentra dentro del contexto diario de cada persona, pues se vive en una sociedad organizadaen la cual se debe planear las vidas acorde a los recursos disponibles, sea económico o material.
La presente investigación tiene como finalidad establecer las definiciones básicas que envuelven a la Administración, así como también establecer su importancia en los diversos aspectos en que se puede aplicar esta ciencia o método que permite llevar diferentes aspectos de la vida de manera clara,ordenada y concisa.











ADMINISTRACIÓN

La Administración se puede definir como un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas sistematizadas.

CARACTERÍSTICAS

Universalidad

Elfenómeno administrativo se da donde quiera que exista un organismo social. Es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr,por medio de la comparación y jerarquía, un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas,en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.

Especificidad

Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero deproducción y un pésimo administrador. La Administración tiene características específicas que no permite confundirla con otra ciencia o técnica. La Administración, por lo tanto, se puede auxiliar de otras ciencias y técnicas, teniendo características propias que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.

Unidad Temporal

Aunque se distinganetapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.

Unidad Jerárquica

Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismosocial, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un sólo cuerpo administrativo, desde el gerente general hasta el último mayordomo.

Valor Instrumental

La Administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.



Amplitud deEjercicio

Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, amas de casa, etc.

Interdisciplinariedad

La Administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía,...