administracion de empresas


UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI



INTRODUCCION
Este trabajo pretende introducirnos en los conceptos básicos en relación con un gerente que hacen a nuestra disciplina sean mássatisfactorias al momento de alcanzar excito, en la ADMINISTRACIÓN de una empresa se debe tener en cuenta muchos aspectos relacionados hacia los clientes, no existe diferencia de géneros para llevar enmarcha una empresa.
Para ello analizaremos ciertos aportes teóricos en relación a la ADMINISTRACION
1. Los gerentes
2. La administración
3. ¿Qué hacen los gerentes?
3.1. Función de la administración3.2. Roles de los gerentes
3.3. Habilidad de los gerente0s
4. ¿Qué es una organización?












1. LOS GERENTES
Los gerentes son aquellas personas que dirigen grandes empresasposeen un nivel superior a todo empleador, la diferencia de edades en muy variadas ya que este puede tener 18 años o 80 años puede ser gerente, en este ámbitos la diferencia de géneros tampocointerviene por que puede desempeñar ciertas funciones directivas, el número de mujeres desempeñándose como gerentes va incrementando, desempeñado una encuentra a cientos de trabajadores y gerentes se hallegado a una conclusión que la productividad y la lealtad no depende del salario, las prestaciones o del mismo ámbito del trabajo depende de la relación entre empleado y empleadores o gerentes.

Elgerente es aquel que supervisa las actividades de las demás personas para así lograr los objetivos propuestos a alcanzar, el deber del gerente es ayudar a las demás personas o empleados a solucionarcierta actividad encomendada.


2. LA ADMINISTRACION
La Administración es un conjunto de conocimientos pertenecientes al campo de las ciencias sociales que estudia la dirección y el funcionamiento detodo tipo de organizaciones: privadas, públicas y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs). También se ocupa de otros sistemas administrables, tales como proyectos u otros emprendimientos generados...