administracion de las organizaciones

Unidad 1: Análisis de las colectividades humanas
Actividad 2
Estructura, dinámica y función de las colectividades
 Fecha de Inicio: 2014-02-15
 Fecha de Entrega: 2014-02-22
NO se permiten entregas anteriores
NO se permiten entregas posteriores

 Objetivo de Aprendizaje:
Identificar cómo están estructuradas las colectividades y cómo son sus procesos o funcionamiento.
 Introducción a laActividad:
Es un hecho que las organizaciones existen en todos los ámbitos de la vida humana y que, en consecuencia, pertenecemos todos a varias de ellas a lo largo de nuestra vida. Si logramos entender e identificar cómo es que se estructuran y funcionan, tendremos una herramienta que nos permitirá manejar la realidad que enfrentan y anticipar problemas que pudieran impactar no sólo alindividuo, sino a la sociedad en su conjunto.
Te invitamos a adquirir la herramienta mencionada trabajando en esta actividad.
 Instrucciones:
1. Consulta en los documentos que te presentamos en Apoyos acerca de la estructuración, el funcionamiento y los procesos de las colectividades. Será tu apoyo conceptual para llevar a cabo el siguiente punto. Puedes buscar más información sobre el tema en otrasfuentes.
2. Organízate con tus compañeros, con ayuda de tu asesor, para formar equipos de tres personas. Una vez formados los equipos, pónganse en contacto. El asesor abrirá un foro llamado “Estructura y funcionamiento de las colectividades” para este fin, pero ustedes pueden comunicarse además por otros medios, si lo creen conveniente. El propósito del equipo es analizar las siguientescolectividades, en cuanto a su estructura, funcionamiento y procesos. Elijan juntos una de ellas:
a) Asociación de padres de familia
b) Club deportivo
c) Bufete jurídico
d) Clínica médica
e) Departamento de ventas de una empresa
3. Tomen acuerdos respecto a cómo trabajar juntos y elaboren una presentación en la que expresen el producto de su análisis. Organícense de tal manera que todos aporten paradicho producto. Pueden tomar en cuenta, para su análisis, los siguientes puntos:
- territorio o espacio de la colectividad
- función social de la colectividad
- objetivo - función de los miembros
- duración o permanencia de la colectividad
- relaciones entre los miembros
- sentimiento de pertenencia (cohesión)
- formas de actuar basadas en tradiciones, o costumbres, o reglamentos…
-pertenencia de la colectividad a otros grupos mayores
Es necesario que anoten las referencias de las fuentes consultadas al final de la presentación.
4. Una vez que consideren que la presentación está terminada, infórmenlo a su asesor en el mismo foro para que les retroalimente.
 Recomendaciones:
Por favor coloquen en el foro todos los acuerdos, diálogos y productos parciales para que su asesor observeel proceso del equipo. Si utilizan el chat o Messenger, adjunten un archivo en el mismo foro, con una síntesis del trabajo realizado en dichos medios o con la copia de los mensajes.
En caso de que alguno de los compañeros no responda, sigan trabajando con la intención de no atrasarse. Quien se rezague deberá respetar, al reintegrarse, los acuerdos previos. La participación nula, escasa o tardíaen el trabajo de equipo, quedará a consideración del asesor para efectos de su calificación.
 Criterios de evaluación:
Fondo:
El producto explica de forma clara y completa la forma como se estructura la colectividad seleccionada, así como su funcionamiento y los procesos que se llevan a cabo en la misma.
El producto refleja comprensión de los aspectos teóricos aplicados en el análisis.Forma: 
Participación constante y constructiva en la elaboración de la presentación.
 Productos


No hay matrices asociadas a este producto.

 Apoyos

 Las colectividades estructurales
 http://www.mitecnologico.com/Main/EstructuraDelGrupo
 Colectividades estructurales




“Asociación de padres de Familia”


Territorio o espacio de la colectividad.

El territorio o espacio de...