Administracion de negocios

RESEÑA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
La Universidad Nacional Abierta, con el propósito de incrementar la oferta de sus estudios de postgrado, desarrolla en el año 2007, la Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Nacional Abierta, cuyo Diseño Curricular fue aprobado en primera instancia por el Consejo Directivo de acuerdo con la Resolución N° C.D. 1361 de fecha16-05-2007; posteriormente, el Consejo Superior también lo aprobó, según consta en Resolución N° C.S. 0118/2007 de fecha 24-05-2007. Más tarde, se sometió a la revisión correspondiente por parte del Consejo Consultivo Nacional de Postgrado, hasta lograr la aprobaciónprobada según consta en Gaceta Oficial N° 39.377 de fecha 11 de junio de 2010.
El Diseño Curricular para la Maestría en Administración deNegocios, representa una contribución de la universidad al avance educativo del país; esta maestría, viene a unirse a otras tantas que ya se vienen administrando con éxito en la institución, y surge, como producto de un cuidadoso y riguroso estudio que permitió delimitar con exactitud las necesidades existentes, así como, el perfil requerido para ese potencial Magíster.
Por su parte las materiasque integran la referida maestría, obedecen a la elaboración de un malla curricular ambiciosa y rigurosa que posiciona a este postgrado en condiciones de avanzada frente a sus homólogos, todo esto, con el agregado de que su modalidad es virtual, lo cual, le confiere elementos comparativos y competitivos de singular importancia.
El cambio que se está manifestando en las organizaciones comorespuesta a las demandas del entorno, exige mayores niveles de complejidad en sus procesos, incrementa la tecnología, y en algunos casos, conlleva a una mejora en las capacidades de sus trabajadores, con el propósito de generar nuevos conocimientos, y desarrollar habilidades y destrezas para el desempeño laboral.
Justificación
La Venezuela de hoy en día, es un país con grandes retos tanto en loproductivo como en la gestión de desarrollo social, esto en realidad no es muy diferente de la Venezuela de siempre, nuestro país ha venido a través de toda su historia enfrentando retos a veces más, a veces menos complejos, pero la lucha tenaz ha sido siempre procurar el aumento sostenido en el bienestar y progreso de la mayoría de nuestros habitantes.
La era de las comunicaciones, de lacibernética, de la alta tecnología informática, de la expansión de mercados financieros y de globalización del comercio mundial, entre otros, enfrenta a nuestro país y nuestras empresas con la inmediata necesidad de transformarse, de reconvertirse, de reciclarse y de integrarse para estar en capacidad de competir en un mundo sin barreras, en donde los que dispongan y manejen adecuadamente la información y losnuevos instrumentos de competitividad, tendrán ventaja absoluta sobre los que no posean estas modernas herramientas de trabajo.
Reconvertir, desarrollar procesos de reingeniería, de modernización, son términos comunes en nuestros días, tanto se escucha hablar de este en el sector público como en el privado. Junto a esto se escucha también la dificultad real de desarrollar o iniciar estosprocesos, en particular porque los recursos humanos de las instituciones no se encuentran adecuadamente preparados para ser promotores del gran cambio de fin de siglo.
Este argumento sustenta una necesidad ineludible de iniciar todos los procesos por la más importante, reconversión, la de los jóvenes profesionales, que tendrán la responsabilidad de dirigir el resto del cambio, y esta responsabilidadcorresponde principalmente a las instituciones de formación profesional y académica. Con la vista puesta en esta responsabilidad hemos realizado un análisis exhaustivo de los requerimientos necesarios para la profundización de profesionales en el área de Administración de Negocios que nos garanticen ofrecer una maestría que se adapte a las múltiples exigencias del sector productivo venezolano...