administracion de redes



CECYTE IV

ADMINISTRACIÓN DE UNA RED

ABRAHAM MASEGOSA

6’ SEMESTRE INFORMÁTICA

DAVID CANO NAHUAT


RECUPERACIÓN 3 PARCIAL


Administrar una red

portada ………………………………..….…….1

Índice…….………………………………….………..2

Introducción…………………………….…………3

Desarrollo…………………………………………4Conclusión…………………………………………..5

Ejemplo……………………………………………....6

Bibliografía……………………………………….7





Introducción
Los términos administrador de red, especialista de red y analista de red se designan a aquellas posiciones laborales en las que los ingenieros se ven involucrados en redes de computadoras, o sea, las personas que se encargan de la administración de la red.Losadministradores de red son básicamente el equivalente de red de los administradores de sistemas: mantienen el hardware y software de la red.Esto incluye el despliegue, mantenimiento y monitoreo del engranaje de la red: switches, routers, cortafuegos, etc. Las actividades de administración de una red por lo general incluyen la asignación de direcciones, asignación de protocolos de ruteo y configuración detablas de ruteo así como, configuración de autenticación y autorización de los servicios. Frecuentemente se incluyen algunas otras actividades como el mantenimiento de las instalaciones de red tales como los controladores y ajustes de las computadoras e impresoras. A veces también se incluye el mantenimiento de algunos tipos de servidores como VPN, sistemas detectores de intrusos, etc.Los analistas yespecialistas de red se concentran en el diseño y seguridad de la red, particularmente en la Resolución de problemas o depuración de problemas relacionados con la red. Su trabajo también incluye el mantenimiento de la infraestructura de autorización a la red.
Funciones
Algunas funciones de administración de red incluyen:
proporcionar servicios de soporte
asegurarse de que la red sea utilizadaeficientemente, y
asegurarse que los objetivos de calidad de servicio se alcancen
Un administrador de red sirve a los usuarios: crea espacios de comunicación, atiende sugerencias; mantiene las herramientas y el espacio requerido por cada usuario, a tiempo y de buena forma (piense si usted fuera usuario como le gustaría que fuera el administrador); mantiene en buen estado el hardware y elsoftware de los computadores y la(s) red(es) a su cargo; mantiene documentación que describe la red, el hardware y el software que administra; respeta la privacidad de los usuarios y promueve el buen uso de los recursos. A cambio de tantas responsabilidades la recompensa es el buen funcionamiento de la red como un medio que vincula personas y de los computadores y programas como herramientas paraagilizar algunas labores que dan tiempo y dar tiempo para realizar otras.

Desarrollo
1. Consolidar las herramientas de gestión en toda la empresa “La mayoría de las empresas tienen un montón de herramientas redundantes. Tienen que afinar ese portafolio de herramientas y eliminar la superposición de las mismas”, señala Glenn O’Donnell, analista senior deForrester Research. Aunque las empresas siempre necesitarán herramientas dirigidas a dominios específicos de TI, en el escenario general es importante gestionar servicios de TI más amplios en lugar de silos específicos de tecnología. “La consolidación de herramientas ofrece muchos beneficios, incluyendo la integración real de herramientas, una mejor perspectiva de servicio, una resolución deincidentes más rápida y mayor confiabilidad del servicio”, indica O’Donnell. Además, hay un apalancamiento de compras que se obtiene si los grupos de TI pueden colaborar y ponerse de acuerdo en una sola herramienta que satisfaga múltiples necesesidades –una herramienta de análisis de bitácora para los equipos humanos de red, sistemas y aplicaciones, por ejemplo. “Construya su propia red...