Administracion De Rrhh
> Campo ocupacional
Será capaz de desempeñarse en empresas tanto productivas como de servicios en áreas operativas de recursos humanos, en temas relacionadoscon
apoyo a planes de desarrollo de personal, selección, capacitación, control de
> Continuidad de estudios
La malla curricular está articulada para que los alumnos puedan continuar sus
estudiosdespués del cuarto semestre de la carrera y optar al título profesional
de Ingeniero en Administración de Recursos Humanos.
Técnico que ejecuta las acciones operativas de la gestión de recursoshumanos,
en las áreas de: Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, CompenRiesgos Laborales y Bienestar siendo un apoyo fundamental al profesional a
cargo. Entrega información a las otrasunidades de la empresa en temas de
recursos humanos.
Es usuario de herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión y de sistemas de
administración de personal.
Posee una sólida formación valóricay capacidad para trabajar en equipos.
Sedes donde se imparte:
Maipú, Melipilla, Padre Alonso de Ovalle, Plaza Oeste, Plaza Vespucio, Puente Alto, Renca, Viña del Mar.
Infórmate en www.duoc.cl delas jornadas en que se dicta esta
carrera según cada sede (Diurno, vespertino).
Tecnico en Administración
de Recursos Humanos
220
Presencial / Semi Presencial (PEV)
Administración deRecursos Humanos
CERTIFICADO EN RECLUTAMIENTO
CERTIFICADO EN REMUNERACIONES
PSICOLOGIA
LABORAL
RECLUTAMIENTO
Y SELECCION
CERTIFICADO EN ADMINISTRACION DE PERSONAL
PRINCIPIOS DEADMINISTRACION
DE PERSONAL
TALLER
DE REMUNERACION
CERTIFICADO EN NORMATIVA DE
SEGURIDAD Y PREVISION
ADMINISTRACION
APLICADA A LOS RR.HH
PREVENCION
DE RIESGOS
DERECHO
LABORAL
LEGISLACIONPREVISIONAL
CERTIFICADO EN CONTABILIDAD PARA LA GESTION DE LA EMPRESA
ADMINISTRACION
Y ECONOMIA
CONTABILIDAD COSTOS
Y PRESUPUESTOS
CERTIFICADO EN DESARROLLO Y CAPACITACION DE PERSONAS...
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