Administracion De Sistemas Informaticos En Red

Páginas: 11 (2649 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2012
ACTIVIDAD 1

Luego de visualizar el vídeo y respondo a las siguientes cuestiones:



A ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo?

R// En fórmula 1 se habla de equipos de trabajo ya que son un grupo de personas que se encuentran organizadas tal como el video lo muestra, con el fin de lograrun objetivo en común, logrando unir las capacidades y conocimientos de cada persona que lo integra, ejemplo claro las personas de pits, o las encargadas del combustible; no se le llama grupo de trabajo ya que es una sinergia en la cual se demuestra que el objetivo final se alcanza por el trabajo de varias personas que es mucho mayor a la suma de las ayudas de cada una de ellas; la diferenciaprimordial entre un equipo de trabajo a un grupo de trabajo es la meta en común que todos posean y que se pretenda lograrla ayudándose entre todos.









B. Según lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo.

R// Son bastantes los factores que se veny que por simple deducción en el video no son mostrados pero también intervienen en el éxito de este y cualquier trabajo en equipo.
Organización: a mi parecer en este caso puntual es lo más importante ya que sin la organización del equipo de trabajo no sería posible ver la rapidez la coordinación y sobre todo el éxito que estos logran por medio de sus conocimientos.
Cooperación: cuando unmiembro del equipo necesita el apoyo de otro miembro se puede tomar como un castillo de naipes en el cual uno sostiene al otro en momentos determinados a cuenta reloj.
Comunicación: la comunicación visual por medio de señas en este deporte es mucho más importante en gran parte que la oral ya que las condiciones de las pistas no lo permiten plenamente por ello cabe denotar su organización gesticular.Organización









Cooperación











Comunicación Comunicación













ACTIVIDAD 2

A ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

R// no creo que el tamaño del grupo sea adecuado ya que es demasiado grande lo cual permite caer en la toma dedecisiones colectivas por no ir contracorriente y salir pronto de la decisión y tomando en cuenta que solo un miembro del grupo lo considera inocente esto conllevaría a una presión social por parte de los demás para alcanzar con facilidad los acuerdos; los acuerdos se alcanzarían con facilidad siempre y cuando la persona que discrepe justifique sus motivos ya sea para ser cambiado de opinión ocambiar al resto del grupo para obtener la mayoría.

B ¿Que método se utiliza para la toma de decisiones? ¿en qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

R// en este caso se utiliza el método de unanimidad, consiste en que todos los miembros del jurado deben estar de acuerdo para tomar la decisión aceptando la misma idea, en este caso los inconvenientes es que notodos los miembros del jurado estaban de acuerdo por lo cual no sería una decisión unánime, una decisión unánime se aconseja en cuestiones de fácil desarrollo o en las cuales la decisión no represente un nivel alto de consecuencias o en este caso que las pruebas sean irrefutables.

C La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

R// Es undirectivo ya que únicamente se remite a eso a dirigir la reunión no aporta nada significativo al tema tratado lo único que desea es terminar y seguir un protocolo impuesto a diferencia de un líder que trata de la mejor manera llegar a un buen acuerdo al cual respetan y proponen alternativas al igual que el las propone ante el grupo dando paso al dialogo y no solo a un acorte de tiempo para salir de la...
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