administracion de sueldos










ADMINISTRACION DE SUELDOS







JENNY GARCIA RIOS








C.P. FERNANDO VALLADARES AVILES






10-ENERO-2015




En una empresa u organización de su elección, desarrolle las siguientes actividades:

a) Análisis de tres puestos, para ello es necesario que llene una ficha por cada puesto que contenga:


Qué se hace en ese puesto, Por qué sehace, Cómo se hace, Con qué se hace, Dónde se hace, En qué condiciones se hace y Qué responsabilidades implica



ANALISIS DE PUESTOS


Nombre del Puesto: CAPTURISTA DE ALMACEN

Descripción general:
Objetivos:
Llevar el control de recepciones, entradas y salidas, garantías, devoluciones en el sistema de información.
Revisar mercancía y acomodamiento de la misma dentro del almacén.Para documentar los arribos de mercancía y para dar entrada al almacén.
Identificar los productos para su acomodo y surtimiento.
Asegurar que el almacén se cuente con productos listos para su venta.
Identificar los productos al ser regresados a los proveedores.
Mantener actualizada la base de datos e inventarios en el almacén.
Funciones y/o actividades a realizar:
Confirmar la recepción deproductos
Elaborar las etiquetas de productos
Confirmar las devoluciones de productos
Confirmar el almacenamiento de las garantías
Capturar las entradas y salidas del almacén
Administrar los recursos asignados
Acomodamiento de la mercancía dentro del almacén
Asistir a la capacitación programada
Lugar de trabajo: instalaciones de la empresa en el área de almacén
Manejo de Herramientas oequipos para desempeñar el puesto:
Condiciones de trabajo:
Computadora
Programas computacionales para la elaboración de reportes
Equipo de seguridad
Patín
Diablo

El puesto se ubica en un lugar cerrado
Generalmente agradable
Está sometido a un riesgo medio
El puesto exige un esfuerzo físico: para cargar cajas con mercancía y de estar parado y sentado constantemente.

Responsabilidades delpuesto:
Acatar las políticas de la organización y realizar las actividades que le solicite el jefe de área.
Cuidar las herramientas y equipo de seguridad
Documentar adecuadamente las salidas de material del almacén

Elaboro: C.P. Rubén González Ramos
Reviso: Ing. Alfredo Díaz
Aprobó: Ing. Alfredo Díaz Fecha: 3/ene/2014ANALISIS DE PUESTOS


Nombre del Puesto: CONTADOR PUBLICO

Descripción general:
Objetivos:
Registrar contablemente todos los movimientos operativos de la empresa.
Elaborar estados financieros, conciliaciones bancarias y presentarlos a la Gerencia, Dirección Administrativa.
Es el encargado de llevar un control y hacer buen funcionamiento de los recursos materiales de la empresa.Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa, proporcionando información financiera contable y fiscal a la dirección Administrativa para la planeación, organización, presupuesto y toma de decisiones.
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Funciones y/o actividades a realizar:
Realizar el pago oportuno de los servicios, compras, contratos, licitaciones y financiamiento de la empresa
Elaborar fondeo y dispersión dela nómina, control de préstamos y prestaciones
Calculo de impuestos, descuentos y cuotas de materia laboral
Resguardar y administrar la caja chica.
Solicitar los rembolsos semanales de los gastos
Apoyar en la atención de auditorías, proporcionando la información solicitada
Administrar los fondos de las inversiones


Lugar de trabajo: instalaciones de la empresa

Manejo de Herramientas oequipos para desempeñar el puesto:
Condiciones de trabajo:
Computadora
Equipo de oficina: fax, escáner, terminal bancaria, fotocopiadora etc
Paquetes computacionales: NOI, COI, BANCOS


El puesto se ubica en un lugar cerrado
Generalmente agradable
Está sometido a un riesgo irrelevante con posibilidad de ocurrencia baja
El puesto exige un esfuerzo físico de estar parado y sentado...