Administracion en las antiguas civilizaciones
Páginas: 8 (1953 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2014
LA ADMINISTRACION
EN LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES
La administración es una herramienta vital en el desarrollo del hombre, es una práctica que se utiliza tanto en los hogares como en las iglesias, gobiernos y empresas económicas de todas partes.
La administración es una de las actividades y trabajos más antiguos e interesantes, Desde que el hombre constituyó la tribu requirió de laadministración para sobrevivir y cubrir cada vez más sus crecientes necesidades, en el año 1900 varias de las grandes corporaciones o empresas desaparecieron financieramente. Dirigir grandes empresas no era solo cuestión de habilidad personal, como muchos empresarios de esa época pensaban. La influencia de los pioneros y los empresarios fue fundamental para la creación de las condiciones básicas quemotivaron el surgimiento de la teoría administrativa.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como la "administración" fueran de uso común.
la administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista que se basa en el esfuerzo cooperativo que el hombre desarrolla en lasorganizaciones.
ERA PREHISTORICA
A comienzos de la administración, los seres humanos eran recolectores, Vivian de la caza, de la pesca y recogían frutas y todo tipo de nueces debido a las denominadas culturas mesoliticas.
El hombre primitivo basaba su sustento en cazar animales, esta actividad exigía inteligencia, astucia y necesidad de habilidad sobre la actividad, además de lo anterior debió surgirun líder que se encargaba de la asignación de las tareas. Ese líder primitivo es el símbolo lejano de nuestros empresarios, directivos y gerentes de la actualidad. En sus tareas el tomaba decisiones y se imponía a los demás por su fuerza, destreza o astucia; este ejercía autoridad de mando como se ve actualmente con los animales que viven en manadas en donde siempre se destaca un líder.
Con lallegada de las labores agrícolas, el hombre dejo a un lado la caza, para colocarse a crear villas, al desarrollarse esto surgió la necesidad de tener un método elemental para manejar los negocios comunes del grupo. Debido al crecimiento de estas villas los líderes también crecieron y se desarrollaron hasta llegar hacer sacerdotes, reyes, y ministros quienes almacenaron dinero y poder en susrespectivas sociedades. Uno de los problemas representativos de los administradores primitivos fue el uso eficiente de los recursos.
CIVILIZACIONES ANTIGUAS
La administración en la sociedad moderna se volvió vital e indispensable; en una sociedad de organizaciones, donde la complejidad y la interdependencia de estas son un aspecto crucial, la administración sobresale como el factor clave, tantopara el mejoramiento de la calidad de vida como para la solución de los problemas más complejos que afligen a la humanidad.
El legislador bíblico, Salomón, dirigió el establecimiento de elaborados acuerdos comerciales, manejo proyectos de construcción y formo tratados de paz en el siglo x a.C.
CHINA
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de quenunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 añosantes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios. A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
Algunas reglas de Confucio
1. Es...
EN LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES
La administración es una herramienta vital en el desarrollo del hombre, es una práctica que se utiliza tanto en los hogares como en las iglesias, gobiernos y empresas económicas de todas partes.
La administración es una de las actividades y trabajos más antiguos e interesantes, Desde que el hombre constituyó la tribu requirió de laadministración para sobrevivir y cubrir cada vez más sus crecientes necesidades, en el año 1900 varias de las grandes corporaciones o empresas desaparecieron financieramente. Dirigir grandes empresas no era solo cuestión de habilidad personal, como muchos empresarios de esa época pensaban. La influencia de los pioneros y los empresarios fue fundamental para la creación de las condiciones básicas quemotivaron el surgimiento de la teoría administrativa.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como la "administración" fueran de uso común.
la administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista que se basa en el esfuerzo cooperativo que el hombre desarrolla en lasorganizaciones.
ERA PREHISTORICA
A comienzos de la administración, los seres humanos eran recolectores, Vivian de la caza, de la pesca y recogían frutas y todo tipo de nueces debido a las denominadas culturas mesoliticas.
El hombre primitivo basaba su sustento en cazar animales, esta actividad exigía inteligencia, astucia y necesidad de habilidad sobre la actividad, además de lo anterior debió surgirun líder que se encargaba de la asignación de las tareas. Ese líder primitivo es el símbolo lejano de nuestros empresarios, directivos y gerentes de la actualidad. En sus tareas el tomaba decisiones y se imponía a los demás por su fuerza, destreza o astucia; este ejercía autoridad de mando como se ve actualmente con los animales que viven en manadas en donde siempre se destaca un líder.
Con lallegada de las labores agrícolas, el hombre dejo a un lado la caza, para colocarse a crear villas, al desarrollarse esto surgió la necesidad de tener un método elemental para manejar los negocios comunes del grupo. Debido al crecimiento de estas villas los líderes también crecieron y se desarrollaron hasta llegar hacer sacerdotes, reyes, y ministros quienes almacenaron dinero y poder en susrespectivas sociedades. Uno de los problemas representativos de los administradores primitivos fue el uso eficiente de los recursos.
CIVILIZACIONES ANTIGUAS
La administración en la sociedad moderna se volvió vital e indispensable; en una sociedad de organizaciones, donde la complejidad y la interdependencia de estas son un aspecto crucial, la administración sobresale como el factor clave, tantopara el mejoramiento de la calidad de vida como para la solución de los problemas más complejos que afligen a la humanidad.
El legislador bíblico, Salomón, dirigió el establecimiento de elaborados acuerdos comerciales, manejo proyectos de construcción y formo tratados de paz en el siglo x a.C.
CHINA
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de quenunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 añosantes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios. A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
Algunas reglas de Confucio
1. Es...
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