Administracion-Funciones Administrador

Organización
Estructura formada por personas interrelacionadas, cuya conjunción forma un ente propio. Es un grupo social compuesto de: personas, el o los objetivos que se desea/n alcanzar, losrecursos que le permiten desarrollar dicha actividad para el logro de los objetivos y la actividad que mueve a las personas a administrar los recursos, en pos del cumplimiento de los objetivos.
En otraspalabras, es un sistema diseñado para cumplir ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
Laorganización necesita trabajo cooperativo y las personas que la integran deben estar dispuestas a actuar de manera coordinada para lograr su misión. También, las organizaciones funcionan mediantenormas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Funciones del Administrador
El administrador es el encargado de Planificar, Ejecutar y Controlar
Planificar: Establecer losobjetivos organizacionales, metas, parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual de desea que la empresa siga.
Ejecutar: Dentrode esta tarea encontramos que el administrador
-Organiza: Se reparten tareas y recursos. Indica lo que se debe hacer en cada departamento, quienes son los responsables y quienes poseen autoridadpara llevar a cabo los proyectos.
-Comunica: Permanentemente da indicaciones.
-Coordina: Relacionar lo que realizan los distintos sectores.
Controlar: Verificar que los parámetros fijados se esténcumpliendo, ajustando si algo no se encuentra como lo planificado.
Administración
Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado deconocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de...