Administracion General

GUÍA ACADÉMICA

ADMINISTRACIÓN GENERAL



|INFORMACIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA |

|NOMBRE DE LA ASIGNATURA |ADMINISTRACIÓN GENERAL |CÓDIGO | |
|PROGRAMA |TÉCNICO EN PROCESOSEMPRESARIALES |
|AREA |ADMINISTRACIÓN |

|CARÁCTER |Obligatoria |X |Electiva | |
|MODALIDAD |Presencial |X |Virtual| |

|NÚMERO DE CRÉDITOS |2 |Horas Presenciales |32 |Horas No Presenciales |64 |
|SEMESTRE EN EL QUE SE |I |PERIODO ACADÉMICO |I 2011 |
|IMPARTE | | ||

|DOCENTE RESPONSABLE DE LA ASIGNATURA |
|NOMBRES Y APELLIDOS |CARLOS AUGUSTO REYES SIERRA |
|AREA |Administración|
|CORREO ELECTRÓNICO |carlos.areyes@yahoo.com |

|PRESENTACIÓN |
|La administración es una disciplina importantey fundamental para las personas, porque trata de una función natural del ser humano: |
|fijarse una meta y alcanzarla. Administrar es un proceso definido que permite que los propósitos, el conocimiento y la aptitud, se |
|conviertan en acción efectiva. |
||
|Ninguna empresa puede alcanzar el éxito si no tiene una administración competente. Para las empresas independientemente de sus objetivos|
|económicos, políticos o sociales, este éxito depende de la capacidad de sus administradores para desarrollar el proceso administrativo, ||que conlleve a alcanzar dichas metas. |
| |
|La administración se aplica a organizaciones pequeñas y grandes, a empresas lucrativas y no lucrativas, a lasindustrias manufactureras |
|y de servicios. |
| |
|A pesar de la universalidad de la administración, la acción empresarial moderna obliga a que elproceso administrativo de planear, |
|organizar, dirigir y controlar se lleve a cabo de manera diferente en los niveles institucional, intermedio y operacional de cada |
|empresa. |






|CONOCIMIENTOS PREVIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ASIGNATURA...