Administracion Linea Del Tiempo
Páginas: 3 (518 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2015
Alumna
Miriam Deisy De La Torre Cerna
Titulo
Escuelas y teorías de la Administración
Fecha
29 De Enero Del 2015
Maestro
Bonifacio Montes Miguel Ángel
Materia
Administración 1
APA
Hernández, R.S., Palafox, D. G. (2011). Administración teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la
competitividad. México: Mc Graw Hill.
Münch, L. (2010). Administración, gestión organizacional,enfoques y proceso administrativo . México: Pearson.
Chiavenato, I. (2007). Introudcción a la teoría general de la Administración. México: Mc Graw Hill.
WWW. MONOGRAFIAS.COM .(2013).AdministraciónCientífica . http://www.monografias.com/trabajos7/act/act.shtml#bibl#ixzz3QB1k8C1B
TEORIA CLASICA.
Año 1916
TEORIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
ENFOQUE
ESTRUCTURALISTA
1930
Max Weber
Otorga mayorimportancia al
hombre y a su conducta
como el punto de partida de
la administración. Postula la
necesidad de mejorar las
relaciones humanas a través
de la aplicación de las
ciencias de la conducta a laadministración,
especialmente la psicología.
1950
Surgió en Francia.
Henri Fayol fundador.
Se distingue por la
relevancia que otorga a
la estructura que debe
tener la organización
para lograr altosniveles
de eficiencia. Enfoque
anatómico y
estrucutral.
1910
1920
1930
1940
TEORIA BUROCRACIA.
TEORIA NEOCLASICA
Década de 1940Max
Weber
1946
Forma de organización
humana que se basa en
laracionalidad, es decir,
adecuar, los medios a
los objetivos /fines)
pretendidos con el
propósito de garantizar
la máxima eficiencia
posible para alcanzar
esos objetivos.
Drucker, Appley, Dale, Koontz
yO’Donell, George Terry
Las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y
consideradas en la forma
sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la
tradición y utilizando el
proceso administrativo. Suobjetivo es evitar errores
basándose en situaciones
pasadas.
Pretende equilibrar las
funciones de las
organizaciones prestando
atención tanto a su
estructura como al
recurso humano, y
poniendo énfasis...
Miriam Deisy De La Torre Cerna
Titulo
Escuelas y teorías de la Administración
Fecha
29 De Enero Del 2015
Maestro
Bonifacio Montes Miguel Ángel
Materia
Administración 1
APA
Hernández, R.S., Palafox, D. G. (2011). Administración teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la
competitividad. México: Mc Graw Hill.
Münch, L. (2010). Administración, gestión organizacional,enfoques y proceso administrativo . México: Pearson.
Chiavenato, I. (2007). Introudcción a la teoría general de la Administración. México: Mc Graw Hill.
WWW. MONOGRAFIAS.COM .(2013).AdministraciónCientífica . http://www.monografias.com/trabajos7/act/act.shtml#bibl#ixzz3QB1k8C1B
TEORIA CLASICA.
Año 1916
TEORIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
ENFOQUE
ESTRUCTURALISTA
1930
Max Weber
Otorga mayorimportancia al
hombre y a su conducta
como el punto de partida de
la administración. Postula la
necesidad de mejorar las
relaciones humanas a través
de la aplicación de las
ciencias de la conducta a laadministración,
especialmente la psicología.
1950
Surgió en Francia.
Henri Fayol fundador.
Se distingue por la
relevancia que otorga a
la estructura que debe
tener la organización
para lograr altosniveles
de eficiencia. Enfoque
anatómico y
estrucutral.
1910
1920
1930
1940
TEORIA BUROCRACIA.
TEORIA NEOCLASICA
Década de 1940Max
Weber
1946
Forma de organización
humana que se basa en
laracionalidad, es decir,
adecuar, los medios a
los objetivos /fines)
pretendidos con el
propósito de garantizar
la máxima eficiencia
posible para alcanzar
esos objetivos.
Drucker, Appley, Dale, Koontz
yO’Donell, George Terry
Las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y
consideradas en la forma
sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la
tradición y utilizando el
proceso administrativo. Suobjetivo es evitar errores
basándose en situaciones
pasadas.
Pretende equilibrar las
funciones de las
organizaciones prestando
atención tanto a su
estructura como al
recurso humano, y
poniendo énfasis...
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