administracion neoclasica


TEORÍA NEOCLÁSICA

CONSISTE EN

Orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzos y con la menorinterferencia, con otras actividades útiles.
HISTORIA

Es una continuación de la teoría clásica, aparece durante la gran depresión económica y la segunda guerra mundial, su enfoque se centró en lo formal,tratando de encontrar la eficiencia, obteniendo así los siguientes cambios:
•Mayor automatización en los procesos productivos.
•Menor utilización de la mano de obra en trabajos de producción,transporte y carga.
•Mayor cantidad de miembros por el crecimiento de las horas.
•Mayor cantidad de objetivos a alcanzar en la organización.
RAMAS DE LA ESCUELA NEOCLASICA
1. Neoclásica deAdministración Industrial Fabril:
Formada por ingenieros que continuaron desarrollando los métodos y técnicas de Taylor, Gantt y Gilbreth, centrando su atención sobre la fábrica y el estudio de los métodos ytiempos. Autores como Barnes, Nadler y otros, modificaron y desarrollaron estos métodos logrando adaptarse al nuevo entorno.
2. Neoclásica de Dirección y Administración General: se Trató de dar respuestaa las necesidades referidas a los problemas de dirección de las empresas (en especial a principios, estructura y control).
CARACTERISTICAS PRINCIPALES
• Énfasis en la práctica de la administración:La teoría neoclásica se caracteriza por un fuerte énfasis en los aspectos prácticos de la administración, solamente tiene valor cuando es operada en la práctica.

•Reafirmaciones positivas de lospostulados de la teoría clásica:
retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurándolo de acuerdo con las contingencias de la épocaactual

•Énfasis en los principios generales de la administración:
se basa en los principios generales sobre como planear, como organizar, como dirigir y como controlar.

•Énfasis en los...