administracion por valores



UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA


FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES

TITULO DEL TRABAJO:
ADMINISTRACIÓN POR VALORES

CURSO: DESARROLLO HUMANO

Profesor: LAURA ELENA BURNEO FARFANIntegrantes:
Alfaro Salguero, María Cód. 1420322
Cordero Pérez, Melissa Cód. 1421589
Polo Pantoja, Darcy Cód. 1420483
Ramirez Calleja, Wilmer Cód. 1421571


Lima – Perú

2014DEDICATORIA

Dedicamos esta monografía a nuestros padres, porque ellos siempre están con nosotros y cuyos consejos, enseñanzas y formación, hicieron de nosotros personas debien cuyos caminos están dentro de la brecha de los valores más importantes, como lo son la humildad y responsabilidad.







AGRADECIMIENTOS

A nuestro compañero Wilmer Ramirez porbrindarnos la información necesaria para poder escoger este tema como nuestro trabajo de la Monografía y que podamos llegar a saber más sobre lo que es primordial en cualquier ámbito de la vida.

A laProfesora Laura Burneo Farfán por su apoyo en la ejecución de este trabajo.

A todos nosotros los integrantes del grupo que a pesar de nuestras arduas labores externas a la Universidad pudimos establecery coordinar un horario para llevar a cabo este trabajo.













INDICE
PORTADA I
DEDICATORIA II
AGRADECIMIENTO IIIINTRODUCCION………………………………………………………………..
CAPITULO I LA ADMINISTRACION POR VALORES………………………
1.1) DEFINICION………………………………………………………..
1.2) OBJETIVOS DE LA A.P.V…………………………………………
1.3) LOS VALORES vs A.P.V………………………………………….
CAPITULO II PROCESO DE LAA.P.V……………………………………….
2.1)MISIONY VALORES EN LA A.P.V………………………………..
2.2)IMPLEMENTACION DE LA A.P.V………………………………...
2.3) ROL JERARQUICO DE LA A.P.V………………………………...
CAPITULO III FASES DE LA A.P.V …………………………………………...3.1) FASE 1: ACLARAR LOS VALORES……………………………..
3.2) FASE 2: LA ALINEACION…………………………………………
3.3) FASE 3: ACLARAR LOS VALORES……………………………..
CAPITULO VI...