Administracion Tarea 5

Define a la dirección como función del proceso administrativo.
La dirección implica guiar, influir, ordenar y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales dándoles una misión,objetivo o propósito siendo este un punto crítico para la empresa, se debe tener una buena dirección y liderazgo para poder influir en el entorno administrativo, tomando en cuenta los principios del señorCarlos Kasuga tienes que dar el ejemplo siendo una persona del bien ser ser puntual, honesto, responsable y trabajador, siendo una persona del bien Hacer es decir hacer todo bien desde un principioademás de estar bien contigo mismo y con las personas que te rodean por ende siguiendo estos principios se podrá obtener los resultados que uno busca. Otro punto que recae en la dirección es la toma dedecisiones La responsabilidad más importante del administrador es la toma de decisiones. Con frecuencia se dice que las decisiones son como el motor de los negocios y en efecto de laadecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización

Explica la importancia de cada uno de los elementos del proceso de dirección (dirección, toma de decisiones, motivación,comunicación, liderazgo)
La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de losobjetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados.
La integración comprende la función a través de la cual el administrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marchalas decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes.
La Toma de Decisiones es un proceso por el cual se selecciona la mejor opción de entre muchas otras dando como resultado el rumbo enel que la empresa ira y las consecuencias que esta decisión implica, siendo este un punto fundamental y crítico por ende se debe tomar con suma responsabilidad.
La comunicación es un aspecto clave...