administracion y empresa





UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA
TAPACHULA CHIAPAS

CATEDRATICO:


MATERIA:
CORRIENTES ADMINISTRATIVAS
TEMA:
LA ADMINISTRACION Y LA EMPRESA

ALUMNO (A):

.
TAPACHULA, CHIAPAS; A 25 DE NOVIEMBRE DE 2012.






INDICE
Introducción………………………………………………………………………………………………………………..
Las empresas……………………………………………………………………………………………………………………………..…1
Las empresas comoorganizaciones sociales…………………………………………………………………………………2
Conceptos de organizaciones………………………………………………………………………………………………………..3
Características de las empresas……………………………………………………………………………………………………..4
Las empresas como sistemas abiertos……………………………………………………………………………………………5
Concepto de sistema……………………………………………………………………………………………………………………..6
Tipos de sistemas……………………………………………………………………………………………………………………………7Representación de los sistemas……………………………………………………………………………………………………..8
Misión organizacional…………………………………………………………………………………………………………………….9
Visión organizacional…………………………………………………………………………………………………………………...10
Recursos de la empresa………………………………………………………………………………………………………………11
Clasificación de los recursos empresariales…………………………………………………………………………………..12
Niveles de actuación de lasempresas…………………………………………………………………………………………13
Niveles organizacionales de la empresa………………………………………………………………………………………14
Interrelación de los niveles organizacionales……………………………………………………………………………….15
Papel del administrador……………………………………………………………………………………………………………..16
Conclusión…………………………………………………………………………………
Bibliografía………………………………………………………………………………..
Cuestionario………………………………………………………………………………





INTRODUCCIONProporcionar una idea de las empresas, concibiéndolas como clases de organizaciones sociales y como sistemas abiertos.
Analizar como determinan las empresas sus objetivos y como utilizan sus recursos.
Analizar la jerarquía de sistemas que se presentan en los tres niveles de la empresa.
Las empresas constituyen una de las más complejas y admirables instituciones sociales que la creatividad y elingenio humano hayan construido. Las empresas de hoy son diferentes a las de ayer y, probablemente, mañana y en el futuro lejano se presentaran diferentes todavía mayores. No existen dos empresas semejantes, pujes su principal característica es la diversidad: las empresas tienen tamaños y estructuras organizacionales distintas. Existen empresas de lo mas diverso campos de actividad, que laemplean tecnologías variadas para producir bienes o servicios de distintos tipos, vendidos y distribuidos de manera diferente, en diversos mercados, para ser utilizados por los mas disimiles consumidores. Además, las empresas actúan en diferentes y alcanzar resultados diversos en extremo. Toso esto contribuye a que las empresas, sumada a su enorme diversidad, presente una increíble complejidad,pues además de diferenciarse entre si, también experimentan variedad de impactos e influencias.









ADMINISTRACION Y LA EMPRESA.

LAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES SOCIALES.
En la moderna sociedad en que vivimos casi todo el proceso productivo se realiza dentro de lo que llamaremos organizaciones. Nuestra moderna sociedad industrializada se caracteriza por estar compuesta deorganizaciones, el hombre moderno para la mayor parte de su tiempo en las organizaciones, de las cuales depende para nacer, vivir, aprender, trabajar ganarse un salario, curar sus enfermedades, obtener todos los productos y servicios que necesita etc. Una de las razones que explica la gran variedad y diversidad de las organizaciones en el mundo actual es el hecho de que la organización es el maseficiente medio de satisfacer un gran numero de necesidades humanas. Debido a sus limitaciones físicas, biológicas y psicológicas, el ser humano busca mediante la cooperación con sus semejantes conjugar esfuerzos para alcanzar objetivos que no podría conseguir solo o, si estuviese las condiciones para alcanzarlos con sus propias fuerzas y recursos quizá necesite mucho mas tiempo y...