Administrador De Empresas

TRABAJO DE ADMINISTRACION

CRISTIAN CAMILO ARIZA MACHADO

JORGE PAREJA SAIKH

CENTRO COLOMBO AMERICANO
PROGRAMA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA CONTABLE BILINGÜE

CARTAGENA DE INDIAS D.T Y C.
5SEPTIEMBRE DEL 2012

 
OBJETIVO GENERAL

* Renovar nuestros conocimientos frente a los conceptos básicos de administración que debemos aprehender para nuestra formación como administradores.Complementar de una forma eficiente y eficaz nuestros conocimientos acerca de la materia: Administración.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Establecer la diferencia entre el concepto de Meta y elconcepto de Objetivo.

* Desarrollar e implementar los conceptos en el presente trabajo en nuestra vida diaria y en nuestro proceso de formación.

CUESTIONARIO

1. Diferencia entre meta yobjetivo

2. Que es una táctica?

3. Que es una estrategia?

4. Que es un plan de acción?

5. Que es un plan operativo?

6. Que es Misión y Visión?

RESPUESTAS

1.Diferencia entre Meta y Objetivo:
Objetivos: Es el fin máximo que una organización puede tener, el cual generalmente se aclara al principio, en la etapa de planeamiento, y básicamente es el aspectocualitativo de la misma. Un buen ejemplo de un objetivo, por ejemplo de una cadena hotelera, es ser reconocida a nivel mundial como una de las mejores existentes.
Metas: a diferencia de los objetivos,son a no tan largo plazo, se van eligiendo sobre la marcha, y además de ello, tienen un aspecto cuantitativo. Las metas generalmente son varias, y un buen ejemplo podría ser por ejemplo, para la mismacadena hotelera, duplicar sus ganancias anuales antes de cumplir 5 años desde impuesta dicha meta.

2. Táctica: Se entiende por táctica a un esquema específico de empleo de recursos dentro deuna estructura general. Por lo tanto, la planificación táctica está constituida por el conjunto De acciones específicamente desarrollados por los mandos intermedios en el corto y mediano plazo y que...