ADMINISTRADOR PÚBLICO

Páginas: 4 (1000 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2014
NUEVA COTIZACIÓN PREVISIONAL PARA PERSONAS QUE EMITEN BOLETAS A HONORARIOS.

A contar del 1 de enero de 2012 y de manera gradual en el tiempo las personas que emiten boletas de honorarios por susservicios deberán cotizar para pensión, seguridad laboral y salud.

La ley 20.255 estableció que las personas que emitan boletas de honorarios estarán obligadas a realizar cotizacionesprevisionales.

Este proceso se implementará de manera gradual en el tiempo. En particular, durante los años 2012, 2013 y 2014, los trabajadores y profesionales a honorarios deberán cotizar para pensión yseguridad laboral, salvo que manifiesten expresamente lo contrario. A partir de enero 2015, esta norma no admitirá excepción y todos los trabajadores que emitan boletas de honorarios deberán cotizar porestos conceptos. Desde el 2018, deberán hacerlo también para salud.

Esto les permitirá acceder a los mismos beneficios que los trabajadores dependientes, es decir, derecho a salud, seguridad laboral ypensiones de vejez e invalidez y, en caso de fallecimiento, pensiones de sobrevivencia para sus beneficiarios.

Así, cotizando regularmente al Sistema Previsional, miles de trabajadoresindependientes y sus familias tendrán protección económica frente diversos riesgos y circunstancias de la vida.

¿Quiénes deberán hacer cotizaciones?
Deberán cotizar las personas que emiten boletas dehonorarios por su trabajo o servicio, cuya renta imponible anual sea mayor a un Ingreso Mínimo (en el año 2011 el Ingreso Mínimo es de $182.000). La renta imponible anual tiene un tope igual al límiteimponible máximo mensual que afecta a las remuneraciones, multiplicado por 12 (actualmente 66 UF *12 = 792 UF anuales).

Aquellos trabajadores que emitan boletas de honorarios y, además, tengan uncontrato de trabajo como dependiente por una remuneración inferior al límite imponible antes señalado, deberán cotizar por los ingresos que reciban por concepto de honorarios considerando el máximo...
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