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PRODUCTO INTEGRADOR
CARRERA: PSICOLOGÍA
NOMBRE: María Fernanda Bedon Góngora
Ci: 171455004-1

INVESTIGACIÓN SOBRE EL PERFIL PROFESIONAL EN LA CARRERA ESCOGIDA

INTRODUCCION
PERFILPROFESIONAL

1.- CONCEPTO- Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo defunciones y tareas de una determinada profesión. Por ejemplo: Cargo: Gerente comercial: Perfil profesional: Egresados en Administración de empresas con especialización en ventas.

2.- CARACTERÍSTICAS-Entre ellas tenemos:

❖ Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos.

❖ Deben considerar la demanda social esdecir, las necesidades sociales de los grupos que son objeto de la intervención.

❖ Son analíticos, pues posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condicionesdisponibles para desarrollar determinadas estrategias y acciones.

PERFIL PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN
CUAL SERIA EL PERFIL DE UN ADMINISTRADOR
Proyectarse como gerente de su propia empresa odirectivo con éxito.
• Interés por la toma de decisiones y el trabajo en equipo.
• Tener visión proactiva, con clara misión en sus resultados y objetivos.
• Interés por ser líder y generador de cambio.​



Perfil ocupacional
El campo de trabajo un administrador de Empresas debería ser bastante amplio y variado. Es así como puede desempeñarse en organizaciones del sector público y privado,de producción de servicios o producción de bienes, nacionales o multinacionales, con o sin ánimo de lucro, en las áreas de:
Mercadeo
Gestión humana
Fiinanzas
Operaciones y logística
Eladministrador de empresas , está capacitado para afrontar el proceso de cambio económico y social del país, así como para ser un empresario generador de empleo.

Perfil profesional

Ser consientes de que...