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3. EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA

El procedimiento documentado para adelantar el programa de salud ocupacional es un instrumento que interrelaciona las actividades deprevención dirigidas tanto al control del ambiente laboral, como al control de las condiciones de salud de los trabajadores, para viabilizar y optimizar la planeación, organización, ejecución y evaluación delas actividades actuantes sobre los procesos productivos, y dirigidas a preservar y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones, con cobertura de todos los sitios detrabajo constituyentes de la empresa.

COMPETENCIA GENÉRICA:

Reconocer el contenido y proyección que comprende la estructura del Programa de Salud Ocupacional empresarial.

COMPETENCIASPUNTUALIZADAS:

Especificar en qué consiste un Programa de Salud Ocupacional.
Establecer la utilidad sociolaboral del instrumento de desarrollo industrial denominado Programa de Salud Ocupacional.Especificar los componentes estructurales legalmente establecidos para el Programa de Salud Ocupacional de la empresa colombiana.
Describir y ejemplificar los apartes constituyente en la práctica, para eldocumento que contenga un Programa de Salud Ocupacional

BASE TEMÁTICA DEL OBJETO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIO:

3.1 DESCRIPCIÓN Y MARCO DE APLICACIÓN
3.2. COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL PARA UNA EMPRESA COLOMBIANA
3.2.1. Actividades básicas del subprograma de Seguridad e Higiene Industrial
3.2.2. Actividades básicas de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo3.2.3. Subprograma de las actividades del Comité Paritario de Salud Ocupacional
3.3. ESTRUCTURACIÓN TÉCNICA DEL CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3.3.1. Política de Salud Ocupacional3.3.2. Objetivos generales del Programa de Salud Ocupacional
3.3.3. Estructura organizacional
3.3.4. Emisión y delimitación de un diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud en la...