ADMINISTRADOR

MERCADOTECNIA
Una ciencia, un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus semejantes. El especialista en el área de mercadotecnia se llama "Mercadólogo".
El punto de partida de la mercadotecnia radica en las necesidades y deseos humanos. La necesidad humana es elestado en el que se siente la privación de algunos satisfactores básicos.
ELEMENTOS DE LA MERCADOTECNIA



PERFIL DEL MERCADOLOGO
Ganas de aprender, a definir, evaluar y liderar estrategias de mercadeo.
 Facilidad para entablar relaciones interpersonales y trabajo en grupo.
 Disposición para el manejo de recursos económicos, materiales y humanos.
 Aceptación para la discusión yaceptación de propuestas diversas.
 Disposición para asumir riesgos y responsabilidades.
 Capacidad de crear, innovar, desarrollar ideas, conceptos u objetos.
 Facilidad de relación y comunicación con los demás en forma oral y escrita.
 Balance entre el potencial creativo, de iniciativa, de comunicación y de trabajo.
 Potencial de desarrollo en habilidades de liderazgo.
Iniciativa para identificar y resolver problemas.
 Facilidad en el uso de herramienta como la computadora.
 Con visión empresarial y sin titubear frente a altas presiones.
 Capacidad para descifrar las necesidades del mercado, como base para dar resultados sólidos.
Pensamiento estratégico para detectar oportunidades en el mercado, y aprovecharlas en proyectos financieramente exitosos.DOMINIO DE LA MERCADOTECNIA
 Imaginación para crear campañas publicitarias dentro de la organización, ya sea para los procesos de producción, lanzamiento, difusión, etc.
 Facilidad para aplicar el conocimiento en situaciones prácticas. Integrarse eficazmente a equipos de trabajo; Pues cuando este en alguna organización, necesitara apoyo para la toma de decisiones.
 Que pueda crear y desarrollaruna visión de sus objetivos.
 Tener la capacidad para llegar a sus objetivos mediante estrategias.
 Habilidad creativa para poder dar solución a problemas del mercado
 Habilidad de exponer sus ideas frente a público y poder brindar un excelente servicio al cliente
 Manejo del equipo de cómputo y buena comunicación.
 Ubicar y evaluar la función de mercadotecnia en una empresa uorganismo social y su relación con las demás áreas.
 Habilidad para recopilar información y clasificar la misma.

Qué es una investigación de mercado?

La investigación de mercado es una técnica que permite recopilar datos, de cualquier aspecto que se desee conocer para, posteriormente, interpretarlos y hacer uso de ellos. Sirven al comerciante o empresario para realizar una adecuada toma dedecisiones y para lograr la satisfacción del cliente.

Objetivo social:
Satisfacer las necesidades del cliente, ya sea mediante un bien o servicio requerido, es decir, que el producto o servicio cumpla con los requerimientos y deseos exigidos cuando sea utilizado.
Objetivo económico:
Determinar el grado económico de éxito o fracaso que pueda tener una empresa al momento de entrar a unnuevo mercado o al introducir un nuevo producto o servicio y, así, saber con mayor certeza las acciones que se deben tomar.
Objetivo administrativo:
Ayudar al desarrollo de su negocio, mediante la adecuada planeación, organización, control de los recursos y áreas que lo conforman, para que cubra las necesidades del mercado, en el tiempo oportuno.


CAMPOS LABORALES DEL MERCADOLO

En laEmpresa Privada.

Al evaluar, diseñar y promover acciones para el ambiente interno y externo de la organización, encaminados a un mejor desempeño y productividad pero también evaluando y proyectando las conductas del mercado y las posibilidades que la empresa tiene frente a éstas. También propondrá los cambios suficientes y necesarios, así como las estrategias para la reestructuración de líneas y...