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MÓDULO DE SALUD OCUPACIONAL
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
“PROFRUTALES LTDA”
FASE 1.

ROBERT ARMANDO YANALA
CÓDIGO: 0921110046

ADRIANA LÓPEZ LAMPREA
CÓDIGO: 092070422

CLAUDIA PATRICIA BALLÉN
CÓDIGO: 092070066

LUIS ALBEIRO REYES
CÓDIGO: 0921110123

ARELIS DEL CARMÉN MONTES
CÓDIGO: 0921500004

TUTOR: SANDRA MILENA PULIDO

FUNDACIÓN POLITÉCNICOGRANCOLOMBIANO
MAYO 2012

INTRODUCCIÓN
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1.1. Actividad Económica
1.2. Número de Identificación Tributaria.
1.3. Clase de Riesgo
1.4. Datos Demográficos.
* Personal
* Jornada de Trabajo
1.5. Estructura Física.
* Ubicación
* Instalaciones
1.6. Equipos, Máquinas y Herramientas1.7. Descripción del proceso Productivo.
1. BASES GENERALES EN LA ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2.8. Política Empresarial en Salud Ocupacional.
2.9. Objetivos General y Específicos
2.10. Estrategias
2.11. Estructura Organizativa- Organigrama
2.12.1. Aspectos Organizacionales:
* Responsabilidades de la Gerencia.
*Responsabilidades del Encargado de Salud Ocupacional.
* Responsabilidades del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
* Responsabilidades de los trabajadores.
2.12.2. Asignación de recursos.- Recursos Humanos- Recursos Físicos- Recursos Financieros.
2.12. Marco Legal en Salud Ocupacional y Protección Ambiental.
2.13. Comité Paritario Salud Ocupacional.
* Constitución
*Registro
* Funciones
2.14. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
2. PANORAMA GENERAL DE RIESGOS OCUPACIONALES
3.15. Jerarquización y Priorización
* Anexo: FORMATO PANORAMA DE RIESGO OCUPACIONAL

3. SUBPROGRAMA DE MEDICINA DE TRABAJO
4.16. Objetivos General y Específicos
4.17. Recursos
4.18. Acciones o Actividades
4.19. Registro deInformación y Control
4. SUBPROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
5.20. Objetivos General
5.21. Objetivo Especifico
5.22. Recursos
5.23. Acciones o actividades
5.24.3. Exámenes generales y específicos de admisión
5.24.4. Exámenes de control periódicos
5.24.5. Examen de retiro
5.24. Investigación de enfermedades profesionales yadmisión
* Sistema de información y registro
* Registro de estadísticas

5.25. Actividad de Adaptación y Reubicación laboral
5.26. Atención de Emergencias Medicas
5.27. Botiquín
5. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
6.28. Objetivos Generales y Específicos
6.29. Recursos
6.30. Acciones o Actividades
6.31. Evaluación y Control
6. SUBPROGRAMADE SEGURIDAD INDUSTRIAL
7.32. Objetivos Generales y Específicos
7.33. Recursos
7.34. Actividades o acciones
* Medidas de Control
* Inspecciones
* Investigación de accidentes
* Sistema de Información y Registro
* Índice estadísticos de accidentes
* Programa de mantenimiento Preventivo
* Plan de emergencia
* Saneamiento Básico y Ambiental
*Elaboración de normas y Reglas de seguridad

7. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
8.35. Establezca
* Cuantos miembros principales presenta
* Cada cuanto son la reuniones
* Como se llevan las actas y las citaciones al comité
* Que capacitación han recibido los integrantes en materia de salud ocupacional
* Cuáles son los temas o problemas resueltos por el comité* Que inconvenientes han tenido los integrantes del comité para la ejecución de las tareas.



INTRODUCCIÓN

Durante el desarrollo de este proyecto grupal daremos a conocer información relevante en el desarrollo de un programa de salud ocupacional para la empresa PROFRUTALES LTDA, empresa del sector agrícola específicamente la población frutícola siendo líder en producción y...