Administrador

ROLES DE UN ADMINISTRADOR DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

- Un administrador debe ser panificador, esto quiere decir que debe tener los objetivos claros para lograr un buen trabajo, tanto comoindependiente y como empresa.

- Debe tener claro el sistema de organización y llevarlo a cabo en todas las áreas de la empresa para el buen funcionamiento de la misma y de las personas que trabajan enella, esto les permitirá cumplir las metas y objetivos propuestos.

- El administrador debe tener las capacidades suficientes para liderar el grupo de personas que trabajan en la empresa.
Hacercumplir las reglas y normas de la empresa haciendo que el equipo trabaje motivado siempre y debe establecer políticas de calidad que permitan que los procedimientos puedan ser estandarizados buscandosiempre la mejoría para la empresa.

- El administrador debe tener el control sobre las personas y la empresa para llevar a cabo todas las tareas que se les encomienda, orientando al equipo al desarrollode las funciones de la empresa.
Siendo una persona con valores, culta y respetuosa a la hora de hacer valer su mando.

- Promover excelentes relaciones personales y laborales entre sus empleadospara conseguir con esto compromiso y pertenencia del personal para que el desarrollo de las actividades sean más eficientes.









TIPOS DE ADMINISTRADORES

- Administradores de nivelprimario: Los administradores de este medio son los encargados de vigilar o supervisar las actividades de los administradores superiores ante el demás personal. Siendo estos llamados capataces.

-Administradores de nivel medio: Son los encargados de dirigir las actividades políticas de la organización y equilibrar las exigencias de sus superiores con las capacidades de sus subordinados.


-Administradores de nivel alto: Este nivel son las personas de alto rango como presidente o vicepresidente. Estos son los encargados de establecer las políticas de la empresa y de hacerlas cumplir con...