Administradora de Empresas


Acuerdo de Confidencialidad
Entre EMPRESA
y su Trabajador


Entre la Sra. ___________________ como representante legal de la EMPRESA y el Sr. (a) _______________ mencionado de ahora enadelante como Trabajador, existe una relación laboral la cual está regida por las normas generales del Código Sustantivo del Trabajo, además de las cláusulas propias del contrato suscrito por las partes.Que una de las obligaciones contractuales que tiene el Trabajador, es suscribir el Acuerdo de Confidencialidad.
En atención a lo anterior, este documento que suscriben las partes, es el Acuerdo deConfidencialidad, el cual consta de las siguientes cláusulas:

1. Obligaciones especiales del Trabajador:

a. Guardar absoluta confidencialidad, incluso después de terminado el contrato de trabajorespecto a: procedimientos, métodos, características, lista de clientes, formulas químicas biológicas y similares, claves de seguridad, suministros, software, base de datos de cualquier índole, valoresde bienes y servicios, información técnica, financiera, económica o comercial del contratante o sus clientes y demás que EMPRESA utiliza en el desarrollo de su objeto social frente a clientes oterceros.
Parágrafo Uno: El incumplimiento de esta obligación no sólo es causal de terminación de los vínculos laborales existentes entre las partes, sino que podría conllevar a iniciar accionesjudiciales en contra del Trabajador por los perjuicios materiales e inmateriales que cause, además del cobro de la cláusula penal que más adelante se describe.
b. No ejercer actos de Competencia deslealfrente a la EMPRESA por lo que el Trabajador se compromete a no utilizar, incluso después de terminado el contrato de trabajo para sí o para beneficio de terceros: la lista de clientes, base de datos decualquier índole, sus fórmulas químicas biológicas y similares, sus software, o procedimientos, claves secretas, métodos, características, estudios, estadísticas, proyectos, suministros utilizados por...