ADMINISTRATIVO ESPECIAL TERMINADO
Páginas: 42 (10307 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2015
COOPERATIVAS
QUE ES UNA COOPERATIVA
Las Cooperativas son organizaciones autónomas de personas que constituidas conforme a la Ley de Cooperativas de Honduras; se han integrado voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes; por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
ANTECEDENTES DEL COOPERATIVISMOEN HONDURAS
En 1876, surgen organizaciones con alineamientos de cooperación como “La Sociedad de Ladinos y el Fondo Indígena”, en Márcala, La Paz.
En 1930, surge la sociedad llamada “El Obrero” en la Ciudad de Santa Rosa de Copan.
En la Constitución de la República del año 1924 se mencionaba la promoción de cooperativas para ventas de mercaderías a plazo.
En 1940, en el Código deComercio se incluye un capítulo destinado a la regulación de las sociedades cooperativistas.
En 1949, el nuevo Código del Comercio tiene una mejor definición de las cooperativas.
En 1950, el nuevo estado comienza a impulsar el surgimiento del movimiento cooperativo.
En 1951, la Facultad de Ciencias Económicas de la UNAH, incluye la clase de cooperativismo.
En 1952, se organizó la Sección deCooperativas en el Banco Nacional de Fomento, actualmente BANADESA.
En 1954, el Congreso Nacional aprobó la ley de Asociaciones Cooperativas de Honduras, con lo cual nace el propio marco legal para el Movimiento Cooperativo Hondureño.
En 1965, con el apoyo de la iglesia católica y los voluntarios del Cuerpo de Paz, se organizan Cooperativas especialmente de servicios de ahorro y crédito y devivienda.
En 1987, se aprueba la ley de Cooperativas de Honduras y su Reglamento mediante Decreto No. 65-87
En fecha 1 de febrero del año 2014, se publica en el diario Oficial la Gaceta las reformas a la Ley de Cooperativas de Honduras Decreto 174- 2013.
Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellaspersonas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
Segundo Principio: Control democrático de los miembros
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en latoma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.
En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
Tercer Principio: Participación económica de los miembros
Los miembros contribuyen demanera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante laposible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.
Cuarto Principio: Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran en acuerdos conotras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
Quinto Principio: Educación, formación e información
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que...
QUE ES UNA COOPERATIVA
Las Cooperativas son organizaciones autónomas de personas que constituidas conforme a la Ley de Cooperativas de Honduras; se han integrado voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes; por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
ANTECEDENTES DEL COOPERATIVISMOEN HONDURAS
En 1876, surgen organizaciones con alineamientos de cooperación como “La Sociedad de Ladinos y el Fondo Indígena”, en Márcala, La Paz.
En 1930, surge la sociedad llamada “El Obrero” en la Ciudad de Santa Rosa de Copan.
En la Constitución de la República del año 1924 se mencionaba la promoción de cooperativas para ventas de mercaderías a plazo.
En 1940, en el Código deComercio se incluye un capítulo destinado a la regulación de las sociedades cooperativistas.
En 1949, el nuevo Código del Comercio tiene una mejor definición de las cooperativas.
En 1950, el nuevo estado comienza a impulsar el surgimiento del movimiento cooperativo.
En 1951, la Facultad de Ciencias Económicas de la UNAH, incluye la clase de cooperativismo.
En 1952, se organizó la Sección deCooperativas en el Banco Nacional de Fomento, actualmente BANADESA.
En 1954, el Congreso Nacional aprobó la ley de Asociaciones Cooperativas de Honduras, con lo cual nace el propio marco legal para el Movimiento Cooperativo Hondureño.
En 1965, con el apoyo de la iglesia católica y los voluntarios del Cuerpo de Paz, se organizan Cooperativas especialmente de servicios de ahorro y crédito y devivienda.
En 1987, se aprueba la ley de Cooperativas de Honduras y su Reglamento mediante Decreto No. 65-87
En fecha 1 de febrero del año 2014, se publica en el diario Oficial la Gaceta las reformas a la Ley de Cooperativas de Honduras Decreto 174- 2013.
Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellaspersonas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
Segundo Principio: Control democrático de los miembros
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en latoma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.
En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
Tercer Principio: Participación económica de los miembros
Los miembros contribuyen demanera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante laposible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.
Cuarto Principio: Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran en acuerdos conotras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
Quinto Principio: Educación, formación e información
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que...
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