ADMINISTRSCION

LAS ORGANIZACIONES EN EL NUEVO MODELO SOCIAL
Según Mas H M., (2007), Las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social se consideran como:
“Empresas de producción social y son entidades integrales cuya misión se fundamenta en la
formulación e implementación de nuevas formas de producción social eficientes, acompañadas deprocesos de distribución de beneficios con justicia, equidad y reciprocidadentre toda la comunidad participante; a través de la utilización de técnicas propias y tecnología de vanguardia, en el contexto del socialismo bolivariano”.
Como se desprende de la anterior definición; las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social olas empresas de producción social son entidades integrales, ellas pueden ser organizaciones decarácter mercantil, civil o cooperativas pero con la misiónde establecer nuevas formas deproducción social y eficientes con una distribución de sus excedentes o beneficios en base aprincipios de justicia, equidad y reciprocidad hacia toda la comunidad que participa y el uso detécnicas y tecnología de punta en el contexto del socialismo bolivarian


TIPOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES

EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL (EPS)
Son entidades económicasdedicadas a la producción de bienes, obras y servicios, en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y auténtico. No existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificaciónparticipativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal,colectiva o la combinación de ambas

Características
• 1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
• 2. Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
• 3. La producción está fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad ysustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.
• 4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
• 5. La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
• 6. Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional (redes productivas).
• 7. Reinvierten susexcedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
• 8. - Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
• 9. Impulsan la desconcentración territorial.
• 10. Operan en forma armónica con el medio ambiente.
• 11. La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice


CONSEJO COMUNAL

ElConsejo Comunal es la forma de organización social más avanzada que pueden darse, los vecinos de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real del poder popular, es decir, para poner en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad. Es además, la instancia básica de planificación, donde el pueblo formula, ejecuta, controla y evalúa laspolíticas públicas. Así, incorpora a lasdiferentes expresiones organizadas de los movimientos populares.


Características
• Comunicación entre los habitantes de una comunidad
• Discusión de los problemas de índole económico, social, urbanístico, etc
• Compartir una historia común, tradiciones, vivencias, costumbres, etc.
• Reuniones a través de cada comité
• Derecho de participación
• Responsabilidad social
• El pueblo ejerce,ejecuta, controla y evalúa directamente la gestión de las políticas públicas y proyectos


COOPERATIVA
Es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado. Su intención es hacer frente a sus...