Adminitracion

CUESTIONARIO (EXAMEN FINAL)
1. ¿De qué trata la época primitiva?
R= División del trabajo por edad y sexo, el hombre utiliza en forma cotidiana la administración al trabajar en grupo, por ejemplo la caza de mamut.
2. ¿Explica periodo Agrícola?
R= Vida sedentaria, aparición del estado, desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de lostributos.
3. ¿Explica antigüedad Grecolatina?
R=Aparición del esclavismo, Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión de trabajo y sanciones de tipo físico.
4. ¿Explica la época Feudal?
R= Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal, los siervos o esclavos se independizan apareciendo los talleres artesanales, nuevasformas de administración: estructura de trabajo extenso, niveles de supervisión escasos, surgen los gremios (sindicatos).
5. ¿Explica la Revolución Industrial?
R= Centralización de la producción, auge industrial, explotación inhumana del trabajador, estructura de trabajos más complejas, surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración.
6. ¿Explica siglo XXI?
R= Grandesarrollo tecnológico, calidad y tecnologías de información, condiciona el funcionamiento empresarial haciendo que la administración sea indispensable en cualquier empresa.
7. ¿Qué es la administración?
R= Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima eficiencia, calidad y producción.
8. ¿Explica las característicasde la Administración?
1. R= UNIVERSALIDAD: Es cuando existe en cualquier grupo social y se aplica en todo.
2. VALOR INSTRUMENTAL: Lograr un fin para obtener determinados resultados.
3. UNIDAD TEMPORAL: Es cuando todas la partes de la administración existen cuando otra cosa esta ocurriendo al mismo tiempo.
4. AMPLITUD DEL EJERCICIO: Se aplica en todos los niveles de un grupo social.
5.ESPECIFICIDAD: Es cuando tiene características propias que la distinguen de las demás para no confundirse dentro de ellas.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD: Son todas aquellas ciencias y técnicas que se relacionan con la eficiencia del trabajo.
7. FLEXIBILIDAD: La administración se adapta a las necesidades propias de cada grupo social en donde se va aplicar.
9. ¿Explica las ciencias sociales?
R= Sonaquellas cuyo objetivo no se aplica a la naturaleza si no a los fenómenos sociales.
Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras sociales de la empresa.
Psicología: Estudia el comportamiento, la mente humana y sus facultades de cada ser humano.
Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
Economía: Ciencia queestudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios.
Antropología: Es la ciencia que su objetivo es el estudio del hombre dentro de la sociedad.
10. ¿Explica las ciencias exactas?
R= Son aquellas que solo aceptan hechos que se puedan demostrar.
Matemáticas
11. ¿Explica las disciplinas técnicas?
R= Comprenden un conjunto deconocimientos que no se han demostrado pero tienen fundamentos científicos.
Ingeniería industrial: Son conocimientos que su objetivo es el aprovechamiento de los recursos del área productiva.
Contabilidad: Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa.
Ergonomía: Estudia la interrelación entre las maquinas, ambiente de trabajo y el hombre.
Cibernética: Es laciencia de la información y del control entre el hombre y la maquina.
12. ¿Qué es el proceso administrativo?
R= Es el conjunto de fases que atraves de ella se efectúa la administración que se interrelacionan y forman un proceso en común.
13. ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?
R= MECÁNICA: Planeación y Organización DINÁMICA: Dirección y Control
14. ¿Explica los valores...