Adminsitracion

Definición de empresa: La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) paralograr determinados objetivos.
Los principales objetivos de una empresa es satisfacer las necesidades de la humanidad, contribuir al progreso y desarrollo de la sociedad y generar lo que conlleva almejoramiento personal.

Definición de administración: La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósitode lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
El objetivo principal de la administración es lograr eficacia y eficiencia dentro de las organizaciones es decir lograrel objetivo propuesto en el menor tiempo y al menor costo.

Principios de la administración:
Los principios básicos de la administración sustentados por Fayol son:

- División del Trabajo:Dice: Cuando más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñará su oficio.

-Autoridad: los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas.

-Disciplina: Los miembrosde una organización tienen que respetar las reglas y convenios que gobiernan las empresas.

-Unidad de Mando: Cada empleado debe recibir instrucciones sobre una operación particular de una solapersona.

- Unidad de Dirección: Las operaciones que tienen un mismo objetivo deben ser dirigidos por una sola gente, que use un solo plan.

- Subordinación del Interés Individual al bien Común: Encualquier empresa el interés de los empleados no debe tener mayor importancia que los intereses de la organización como un todo.

- Remuneración: La compensación por el trabajo debe ser equitativa,tanto para los empleados como para los patrones.

- Centralización: La disminución del papel de los subalternos en la toma de decisiones es centralización. Aumentar su papel es descentralizar....