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ADMISION AL USUARIO A LOS SERVICIOS DE SALUD
















YUDICELA ROMERO TREJOS

















CENTRO NACIONAL DE CAPACIDACION LABORAL
ADMINISTRACION EN SALUD
SEGUNDO SEMESTRE
CALI
ENERO DE 2013
ADMISION AL USUARIO A LOS SERVICIOS DE SALUD













YUDICELA ROMERO TREJOS








Edgar Enrique VergaraCENTRO NACIONAL DE CAPACIDACION LABORAL
ADMINISTRACION EN SALUD
SEGUNDO SEMESTRE
CALI
ENERO DE 2013
CONTENIDO


INTRODUCCION
1. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
2. DEBERES Y DERECHOS DEL PACIENTE
3. LOS DERECHOS HUMANOS EN SALUD
4. CALIDAD EN SALUD
5. COFIRMACION DE DERECHOS
6. RED DE PRESTACION DE SERVICIOS
7. LOS RIPS Y SOPORTES
8. RECAUDOS
9. COUTASMODERADORA Y COPAGOS
10. HISTORIA CLINICA
11. ARCHIVO DE LA HISTORIA CLINICA
12. LA ESTADISTICA


























Introducción


Con el propósito de garantizar el acceso, optimizar el uso de los recursos y mejorar la calidad de los servicios que se prestan a los colombianos, se formuló la Política Nacional de Prestación de Servicios de Salud.
En laformulación fue fundamental el acuerdo sobre los principios orientadores de
la política, los cuales reconocen la heterogeneidad del país, la descentralización, la posibilidad de diferentes modelos de prestación de servicios, la rendición de cuentas, la atención centrada en el usuario, la participación ciudadana y la salud como objetivo final del sistema.

Enmarcada en estos principios la PolíticaNacional de Prestación de Servicios de Salud se desarrolla a partir de tres ejes, accesibilidad, calidad y eficiencia, en cada uno de los cuales se definen estrategias, líneas de acción y proyectos o programas a ejecutar en los próximos años.

El ámbito de la política de prestación de servicios está dirigido tanto a los prestadores de servicios de salud públicos como a los privados y cubre a lapoblación asegurada y no asegurada del país.

La consecución de los objetivos y el desarrollo de las estrategias y líneas de acción, exigen el compromiso por parte de las autoridades sanitarias nacionales y locales de cumplir con el papel de rectoría y vigilancia, así como un trabajo articulado con los usuarios, la academia, los aseguradores, los prestadores y los gremios para lograr elmejoramiento en el acceso, calidad y eficiencia de los servicios de salud en Colombia.















1.SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE SALUD











































En 1993 fue creada la LEY 100 en la cual se implanto una serie de parámetros y reglas que se deben de tener en cuenta para el sector de salud, en la cualayudo a dividir la población por regímenes, las cuales fueron llamadas REGIMEN CONTRUBUTIVO, REGIMEN SUBSIDIADO Y REGIMEN DE EXCEPCION

REGIMEN CONTRIBUTIVO: Es el sistema de salud mediante el cual todas las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, hacen un aporte mensual(cotización) al sistema de salud pagando directamente a la EPS.

REGIMEN SUBSIDIADO: El estado subsidia la afiliación a la población sin empleo, contrato de trabajo o ingresos económicos, es decir considerada pobre y vulnerable, quien no tiene capacidad de pago que permita cotizar al sistema ( ingreso menor a dos salarios mínimos legales vigentes).

REGIMEN DE EXCEPCION: Régimen de seguridadsocial de las fuerzas militares y de la policía, de los afiliados al fondo nacional de prestaciones sociales del magisterio, de servidores públicos de ECOPETROL así como los servidores públicos de universidades públicas, todos los cuales tienen sus propios regímenes de seguridad social en salud y pensiones que solo participan en el Sistema General mediante aportes de recursos a la subcuenta de...