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Páginas: 5 (1129 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2011
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

En este tema abordaremos la importancia del estudio de la Teoría General de
la Administración, producto de una mezcla del estudio de las organizaciones y
la injerencia de la administración en estas entidades. La Teoría General de la
Administración es sin duda la base principal para comprender la evolución del
pensamiento administrativo, es en este puntodonde ubicamos la importancia
de la práctica administrativa como profesionales y definimos nuestro objeto de
estudio en la sociedad.26
La administración al igual que la sociedad está en una constante dinámica,
conforme van evolucionando nuestras sociedades, la Administración debe darle
el soporte para su eficiente proceso de desarrollo, y la sociedad también le
provee a la administración devalores, tecnología y escenarios a través de los
cuales cumple con su misión. Considerando estos últimos factores, el aspecto
tecnológico específicamente, le está dando un nuevo papel a la Administración,
convirtiéndola de una práctica puramente organizacional a una actividad que se
puede desarrollar fuera de las fronteras físicas de la organización, en
ocasiones ni siquiera se necesita unlocal o edificio para trabajar.

El concepto de la TGA (Teoría General de la Administración) está formado por
dos corrientes de estudio: la primera, permite conocer todo lo relacionado al
estudio de las organizaciones, es decir las entidades lucrativas y no lucrativas
que conforman la estructura social en donde vivimos; por otro lado, la corriente
que nos permite conocer la prácticaprofesional del administrador, donde
analizamos sus procesos, instrumentos y herramientas que le ayudan a ser
más eficiente en su trabajo.

Introducción al estudio de la Teoría General de la Administración

De acuerdo a Chavenato, la TGA comenzó con el estudio de Taylor,
precisamente en su estudio de énfasis en las tareas. A partir de este concepto
ha ido evolucionando, dando paso a otras teorías yenfoques, permitiendo así
completar las cinco variables en que basa su estudio general: tareas,
estructura, personas, ambiente y tecnología. Cada teoría, hasta nuestros
días, busca enfatizar una de esas cinco variables, omitiendo o relegando a un
segundo plano todas las demás. Por ejemplo, en sus investigaciones Taylor
consideró de suma importancia el estudio de los aspectos técnicos delproceso
productivo de una organización, tenemos entonces estudios que enfatizan los
procedimientos de trabajo, el mejoramiento de herramientas y el desarrollo de
técnicas del estudio de tiempos y movimientos; no así, los estudios de la
corriente humanística, que por el contrario los aspectos técnicos pasan a un
segundo plano, dándole prioridad a las necesidades humanas, y la formación
de gruposinteractivos de trabajo, forjando para el futuro teorías centradas en la
Administración por los valores y el estudio del capital intelectual entre otras.

Todas las teorías desde el comienzo del estudio de la administración científica
hasta nuestros días se consideran vigentes, no han desaparecido, porque
también las organizaciones de nuestra sociedad son multifacéticas. El
administradordebe conocer y manejar actualmente todas las teorías
administrativas, la importancia de conocerlas radica en tener un mundo de alternativas para cada situación
Variables de la TGA
a) Tareas
b) Estructura
c) Personas
d) Ambiente
e) Tecnología28.

Contenido y objeto de la administración

La administración como ejercicio profesional, está conformada por todo un
conjunto de conceptos quebuscan la eficiencia organizacional, entendamos
por organización a las estructuras sociales de toda índole. Es entonces que su
contenido evoca aspectos de productividad, disciplina y funcionalidad entre
otros. Estos aspectos están contenidos en una herramienta universal llamada
proceso administrativo.

El proceso administrativo es considerado como la misma administración en
marcha, es decir,...
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