Admministracion

Ergonomía

 

La ergonomía permite ahorrar costos dado que es la ciencia de diseñar las actividades, los equipos y los lugares de trabajo para ajustarse a los trabajadores. Se requiere del diseñoergonómico para prevenir las lesiones por esfuerzo repetitivo, que se pueden desarrollar con el tiempo y pueden llevar a la discapacidad a largo plazo. Un diseño ergonómico puede generar bienestar ymayor productividad.

 

Definición de la IEA (International Ergonomics Association)

Ergonomía (o factores humanos) es la disciplina científica relacionada con la comprensión de lasinteracciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica la teoría, los principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano, el sistema y en general,el rendimiento.

 

Un ergónomo es un individuo cuyo conocimiento y habilidades se relacionan con el análisis de la interacción de los sistemas humanos y el diseño del sistema con el fin deoptimizar el bienestar humano y el desempeño de todo el sistema.

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Ergonomía

 

Dominios de especialización

 

Derivada del Griego ergon (trabajo) y nomos (leyes) para referirse a laciencia del trabajo, la ergonomía es una disciplina orientada hacia los sistemas que se extiende a través de todos los aspectos de la actividad humana.

 

Los profesionales que aplican la ergonomíadeben tener una amplia comprensión de la disciplina, de esta manera la ergonomía promueve una aproximación holística donde se tienen en cuenta consideraciones físicas, cognitivas, sociales,organizacionales, ambientales, entre otras. Los ergónomos generalmente trabajan en sectores económicos o en dominios de aplicación particulares. Los dominios de aplicación no son mutuamente excluyentes yevolucionan constantemente, nuevos son creados y antiguos toman nuevas perspectivas.

 

Existen dominios de especialización dentro de la disciplina que exigen competencias más profundas en atributos...