Admon act 2

1. Elabora un cuadro comparativo como se muestra en la tabla de abajo, utilizando la información de las Escuelas de la Administración, especificando autores y características más importantes.Escuela | Autor (es) | Características mas importantes |
Administración científica. | Frederick W TaylorHenry L Gantt | Estudia el tiempo y movimiento, selección de personal, métodos de trabajo,incentivos, especialización e industrialización. Da mayor prioridad al éxito económico que al bienestar físico y metal del trabajador. |
Escuela clásica. | Henry Fayol | Dice que una buena estructurade la organización es primordial para la eficiencia y que una empresa puede ser dividida en grupos de funciones. |
Escuela ambiental. | Psicólogos experimentales | Trata de proporcionar mayorproductividad, ofreciendo al trabajador condiciones mas agradables en su trabajo. |
Escuela del comportamiento humano. | Elton Mayo | Da mayor importancia al hombre, fijando que la conducta de este esel punto focal de la acción administrativa. La desventaja es que el idealismo respecto a las relaciones humanas esta condenado a la impopularidad en un campo tan practico como las organizaciones, yaque en muchas ocasiones se descuida el aspecto técnico y el paternalismo exagerado ocasiona resultados muy pobres. |
Escuela del sistema social. | Max Weber, Chester Bernard, Edgar Shein, FlankOliver, Scheldon, Chris Argris. | Da importancia a la organización informal, de los niveles, status y símbolos de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organización formal. |
Escuelade administración de sistemas. | Norbert Wiener, March y Simon Murdick , Joel Ross, West Churchman | Es el conjunto de multitudinarias actividades con que se maneja una empresa, aporta conocimientosimportantes sobre el manejo de grandes organizaciones. Pero es muy especializado y así descuida el factor humano. |
Escuela de la medición cuantitativa- teoría de las decisiones. | Von Newman,...