admon de empresas
Páginas: 12 (2797 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2014
OBJETIVO GENERAL:
Aplicar los conocimientos adquiridos en la clase, para efectuar el análisis de puestos en la empresa “cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa” con sus respectivos deberes, beneficios y requisitos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer las generalidades de la empresa como ser: historia, misión, visión y los servicios que ofrece al público.
Dar aconocer cuáles son los puestos existentes en la empresa, y especificar los deberes, responsabilidades, habilidades y beneficios que requiere cada uno para llenar las vacantes
Introducción
En el presente informe se dará a conocer sobre la historia de la empresa cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa, ubicada en la ciudad de Juticalpa, desde su nacimiento hasta su desarrolloactual, su misión, visión y que servicios ofrece al público.
La información acerca de los puestos y los requisitos para llenarlos se obtiene a través del análisis de puestos, el cual se elabora identificando los diferentes puestos que hay en la empresa, luego se crea un cuestionario y posteriormente se obtiene la información aplicando el cuestionario a los empleados.
ReseñaHistórica de La Cooperativa de Ahorro y Crédito Juticalpa Limitada.
La cooperativa Surgió como producto de la promoción del movimiento Cooperativo de Honduras. En la ciudad de Juticalpa fue impulsada por la iglesia católica siendo sus fundadores Personas reconocidas de la ciudad de Juticalpa, la mayoría pertenecientes al movimiento de Cursillo de Cristiandad, su constitución de asamblea fue el día 24de marzo de 1967. El primer consejo de Administración lo que hoy en día se le conoce como Junta Directiva estaba compuesto por: Arturo Cerna (Presidente), Guillermo García Becerra (Vicepresidente) y Víctor Rubí Zapata (Secretario). Iniciando operaciones con un capital institucional de Lps. 1,550.00, es por ello que la COOPACJUL es un ejemplo de crecimiento para todas las empresas olanchanas ya quedesde su inicio solo ha tenido crecimiento.
Somos una institución cooperativa que brinda servicios financieros diferenciados y beneficios sociales, con agilidad, eficiencia y creatividad; Promoviendo el desarrollo socioeconómico de nuestros afiliados.
Para el 2020 la Cooperativa de Ahorro y Crédito Juticalpa Ltda. Será una institución que brindeservicios financieros competitivos; con crecimiento institucional dinámico a nivel nacional y comprometida con el desarrollo integral de sus afiliad
Responsabilidad social de la cooperativa
Responsabilidad social de la cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa Limitada.
En las actividad de la cooperativa la responsabilidad es uno de los ejes valorativos fundamentales de esta entidad, que en formacontundente, se marca como una característica distintiva de nuestro sistema solidario: RESPONSABILIDAD SOCIAL.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) intenta poner énfasis en demostrar cómo el mundo de los negocios puede mejorar la sociedad a través de comportamientos e informes transparentes e íntegros; respaldado por el compromiso de los asociados.
Aunque no existe una definiciónuniversalmente aceptada sobre la RSE, sí hay un acuerdo general que engloba acciones voluntarias que van más allá de las obligaciones legales, en áreas como: el desarrollo comunitario; la protección medioambiental; los derechos humanos y los laborales.
La RSE no es un descubrimiento nuevo para las cooperativas. Desde sus inicios, las cooperativas han tenido en cuenta que sus acciones benefician a la granmayoría de sus miembros, incluidos los trabajadores, la comunidad y el entorno en el que operan. De muchas formas distintas, el movimiento cooperativo ha sido el pionero en el desarrollo y la práctica de la RSE. Debido a la estructura democrática, basada en sus miembros, las cooperativas siempre han mirado más allá de las simples ganancias financieras. Los valores y principios han estado en el...
OBJETIVO GENERAL:
Aplicar los conocimientos adquiridos en la clase, para efectuar el análisis de puestos en la empresa “cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa” con sus respectivos deberes, beneficios y requisitos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer las generalidades de la empresa como ser: historia, misión, visión y los servicios que ofrece al público.
Dar aconocer cuáles son los puestos existentes en la empresa, y especificar los deberes, responsabilidades, habilidades y beneficios que requiere cada uno para llenar las vacantes
Introducción
En el presente informe se dará a conocer sobre la historia de la empresa cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa, ubicada en la ciudad de Juticalpa, desde su nacimiento hasta su desarrolloactual, su misión, visión y que servicios ofrece al público.
La información acerca de los puestos y los requisitos para llenarlos se obtiene a través del análisis de puestos, el cual se elabora identificando los diferentes puestos que hay en la empresa, luego se crea un cuestionario y posteriormente se obtiene la información aplicando el cuestionario a los empleados.
ReseñaHistórica de La Cooperativa de Ahorro y Crédito Juticalpa Limitada.
La cooperativa Surgió como producto de la promoción del movimiento Cooperativo de Honduras. En la ciudad de Juticalpa fue impulsada por la iglesia católica siendo sus fundadores Personas reconocidas de la ciudad de Juticalpa, la mayoría pertenecientes al movimiento de Cursillo de Cristiandad, su constitución de asamblea fue el día 24de marzo de 1967. El primer consejo de Administración lo que hoy en día se le conoce como Junta Directiva estaba compuesto por: Arturo Cerna (Presidente), Guillermo García Becerra (Vicepresidente) y Víctor Rubí Zapata (Secretario). Iniciando operaciones con un capital institucional de Lps. 1,550.00, es por ello que la COOPACJUL es un ejemplo de crecimiento para todas las empresas olanchanas ya quedesde su inicio solo ha tenido crecimiento.
Somos una institución cooperativa que brinda servicios financieros diferenciados y beneficios sociales, con agilidad, eficiencia y creatividad; Promoviendo el desarrollo socioeconómico de nuestros afiliados.
Para el 2020 la Cooperativa de Ahorro y Crédito Juticalpa Ltda. Será una institución que brindeservicios financieros competitivos; con crecimiento institucional dinámico a nivel nacional y comprometida con el desarrollo integral de sus afiliad
Responsabilidad social de la cooperativa
Responsabilidad social de la cooperativa de ahorro y crédito Juticalpa Limitada.
En las actividad de la cooperativa la responsabilidad es uno de los ejes valorativos fundamentales de esta entidad, que en formacontundente, se marca como una característica distintiva de nuestro sistema solidario: RESPONSABILIDAD SOCIAL.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) intenta poner énfasis en demostrar cómo el mundo de los negocios puede mejorar la sociedad a través de comportamientos e informes transparentes e íntegros; respaldado por el compromiso de los asociados.
Aunque no existe una definiciónuniversalmente aceptada sobre la RSE, sí hay un acuerdo general que engloba acciones voluntarias que van más allá de las obligaciones legales, en áreas como: el desarrollo comunitario; la protección medioambiental; los derechos humanos y los laborales.
La RSE no es un descubrimiento nuevo para las cooperativas. Desde sus inicios, las cooperativas han tenido en cuenta que sus acciones benefician a la granmayoría de sus miembros, incluidos los trabajadores, la comunidad y el entorno en el que operan. De muchas formas distintas, el movimiento cooperativo ha sido el pionero en el desarrollo y la práctica de la RSE. Debido a la estructura democrática, basada en sus miembros, las cooperativas siempre han mirado más allá de las simples ganancias financieras. Los valores y principios han estado en el...
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