Admon de Empresas
Páginas: 4 (837 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2014
CASO PRÁCTICO 1
Teresa Gómez trabaja en una fábrica textil. Dos compañeras del turno de noche están de baja, y Teresa ha aceptado seguir en el turno de noche por tercera semana consecutiva.Para llegar a su puesto de trabajo, Teresa tiene que atravesar la fábrica por
un lugar donde hay un acusado desnivel, sin que exista ningún tipo de barandilla o señalización. Además, en las últimassemanas Teresa se ha visto obligada a realizar manualmente operaciones de carga y descarga, ya que la máquina que usaba para ello está averiada.
Debido al ruido en el taller, Teresa trabaja concascos protectores en un telar
de lanzadera batiente. Sin embargo, a veces se los tiene que quitar en el propio local para recibir instrucciones del encargado.
Una noche, durante la jornada, Teresasufre un desmayo y es trasladada a
una clínica próxima, donde se determina como posible causa del desmayo el
hecho de que Teresa está embarazada, circunstancia que ella todavía no
había comunicadoa la empresa.
Identifica los factores de riesgo relacionados con las condiciones de trabajo y el factor humano que han podido incidir sobre la salud de Teresa.
CASO PRÁCTICO 2
Javiertrabaja en el almacén de una industria de artes gráficas. Una mañana, se despertó un poco tarde, por lo que se vistió rápidamente y se dirigió al trabajo. Al llegar al almacén, y en vista de que llegabacon retraso, decidió recoger una caja del suelo que estaba en medio del pasillo e impedía el paso, antes de cambiarse de ropa y ponerse el calzado de seguridad. El gran tamaño de la caja casi impedíaa Javier abarcarla con sus brazos. Por suerte, estaba medio vacía y su peso no era excesivo, de forma que, aunque su traslado era penoso, pudo con ella. Al pasar al lado de la carretilla elevadora,se dio cuenta de que llevaba un cordón de la zapatilla de deporte desatado, pero pensó que, con lo que le había costado coger la caja, intentaría llevarla a su destino primero, y luego se ataría la...
Teresa Gómez trabaja en una fábrica textil. Dos compañeras del turno de noche están de baja, y Teresa ha aceptado seguir en el turno de noche por tercera semana consecutiva.Para llegar a su puesto de trabajo, Teresa tiene que atravesar la fábrica por
un lugar donde hay un acusado desnivel, sin que exista ningún tipo de barandilla o señalización. Además, en las últimassemanas Teresa se ha visto obligada a realizar manualmente operaciones de carga y descarga, ya que la máquina que usaba para ello está averiada.
Debido al ruido en el taller, Teresa trabaja concascos protectores en un telar
de lanzadera batiente. Sin embargo, a veces se los tiene que quitar en el propio local para recibir instrucciones del encargado.
Una noche, durante la jornada, Teresasufre un desmayo y es trasladada a
una clínica próxima, donde se determina como posible causa del desmayo el
hecho de que Teresa está embarazada, circunstancia que ella todavía no
había comunicadoa la empresa.
Identifica los factores de riesgo relacionados con las condiciones de trabajo y el factor humano que han podido incidir sobre la salud de Teresa.
CASO PRÁCTICO 2
Javiertrabaja en el almacén de una industria de artes gráficas. Una mañana, se despertó un poco tarde, por lo que se vistió rápidamente y se dirigió al trabajo. Al llegar al almacén, y en vista de que llegabacon retraso, decidió recoger una caja del suelo que estaba en medio del pasillo e impedía el paso, antes de cambiarse de ropa y ponerse el calzado de seguridad. El gran tamaño de la caja casi impedíaa Javier abarcarla con sus brazos. Por suerte, estaba medio vacía y su peso no era excesivo, de forma que, aunque su traslado era penoso, pudo con ella. Al pasar al lado de la carretilla elevadora,se dio cuenta de que llevaba un cordón de la zapatilla de deporte desatado, pero pensó que, con lo que le había costado coger la caja, intentaría llevarla a su destino primero, y luego se ataría la...
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