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ESTRUCTURA DE CAPITAL, Mezcla (o proporción) del financiamiento permanente a largo plazo de una empresa representada por la deuda, las acciones preferentes y el capital propio.
TASA DECAPITALIZACION, Tasa de descuento aplicada para determinar el valor presente de los flujos de efectivo esperados en el futuro.
ESTRUCTURA OPTIMA DE CAPITAL, Estructura del capital que reduce al mínimo elcosto de capital de la empresa y, por lo tanto, aumenta al máximo el valor de la misma.
COSTOS DE AGENCIA, Costos asociados con el control de la administración para cerciorarse de que esta se comportade acuerdo con los convenios contractuales de la empresa con sus acreedores y accionistas.
¿Que factores afectan la estructura de capital?
a) El riesgo del negocio,
b) La posición fiscal,c) La capacidad para obtener deuda en términos razonables,
d) La actividad conservadora o agresiva de la empresa.
RAZON DE PAGO DE DIVIDENDOS. Dividendos anuales en efectivo divididos entre lasutilidades anuales, o, alternativamente, dividendos por acción divididos entre las utilidades por acción. La relación indica el porcentaje de utilidades de una empresa pagado en efectivo a losaccionistas.
DILUSION. Disminución en el derecho proporcional sobre los ingresos y activos de una acción ordinaria, debido a la emisión de acciones adicionales.
RENDIMIENTO DE LOS DIVIDENDOS.
Se obtienedividiendo los dividendos por Acción entre el precio de Mercado por Acción. El rendimiento de dividendos muestra el porcentaje que habrá de recibir un accionista exclusivamente con dividendos.DIVIDENDO EXTRAORDINARIO. Dividendo único pagado a los accionistas, aparte del dividendo regular. Se presenta en circunstancias extraordinarias.
DIVIDENDO REGULAR. Dividendo que normalmente se espera quepague la empresa.
Se basa en el pago de un dividendo fijo en cada periodo. Esta política proporciona a los accionistas información generalmente positiva, indicando que la empresa se desempeña...